Cita Iniciado por viciloren Ver mensaje
El conducto es a título informativo no una petición , por lo cual no tiene que autorizarlo.segundo respecto a las horas sí cumples con el descanso mínimo. La cuestión sería el resto de compañeros de tu unidad tienen el mismo cuadrante o muy similar , según tu respuesta así actuaría, sí el jefe te lo esta haciendo por putearte y solo te pone esa mierda de cuadrante a ti, preparas una instancia pero por agravio comparativo , ahora eso sí , le estas declarando la guerra a tu comandante de puesto, valora todo y decide, espero haberte ayudado
Otra cosa, El agravio comparativo es algo muy delicado y para que legalmente se dé el caso y lo puedas usar como alegación se han de reunir algunos requisitos, entre ellos que se esté produciendo de forma sistemática, que los otros compañeros no estén haciendo uso de sus derechos, que no te hayas opuesto de forma expresa anteriormente a ello o que no hayan necesidades del servicio, aunque éste último es algo subjetivo.

Si no se cumplen entre otros los que te he descrito, olvídate, podrías dar un parte disciplinario pero no le llegarían a sancionar ya que no habría base para ello ya que el Comandante del Puesto o Jefe de Unidad se podría excusar fácilmente.