Cita Iniciado por Baltasor Ver mensaje
Una dependienta de tienda no sabe el turno que tiene ni la semana que viene, cobrando si acaso unos 1000e...
En un puesto de 10 guardias como va haber un cuadrante anual, quien piense un poco en como dirigir un puesto sabe que es ridículo...la GC tiene un despliegue territorial diferente a CNP, hay que asumirlo (ya saltará el típico de " si quitan a los oficinistas...", ni con esas), por eso en el CNP a pesar de tener en su mayoría más servicios reactivos que la Guardia Civil rural, vive mejor. Y que cobremos menos viviendo peor es lo que realmente molesta, peeero para gustos colores, hay quien prefiere la GC para ir destinado cerca de su casa porque la comisaría más cercana está a 80km, quien le guste una determinada especialidad o que simplemente le guste ser Guardia Civil...yo al menos cuando entré en el cuerpo sabía que CNP cobraba un poco más y tenía mejor turno, pero quería ser Guardia Civil y no me arrepiento
Si eres un guardia civil de servicio de mañana (te has levantado a las 05:00 aproximadamente y terminaste el turno anterior a las 22:00, por ejemplo) y a las 13:45 el COS te llama por que en el banco de la localidad hay dos tíos atracando con escopetas de cañones recortados.... ¿tienes que ir verdad (aunque sabes que ya a las 14:00 no acabas)?..... ¿o llamas a la dependienta de la tienda para que ella se juegue la vida? ..... ¿a que no es comparable????
Por otro lado ¿que coño pinta un Puesto con 10 Guardias en un país del siglo XXI con carreteras y vías de comunicación por todas partes???....pues ese es el problema; la distribución y organización de las unidades territoriales de la GC está complementa obsoleta (es del siglo IXX ) y de ahí vienen todos los males; falta de personal, dispersión, falta de apoyos, "puteo" de turnos para cubrir servicios, ect, etc, (y como ves no me meto con las carencias materiales u otros temas). Ya no se trata de que la policía cobre más o tenga mejor turno o como queráis decir, se trata de que la GC se ha quedado anclada en el pasado y su eficacia se ha quedado por los suelos, de hecho en la mayoría de sitios manipulan estadísticas (trasformando delitos en faltas... y todos lo sabemos) para paliar esa falta de eficacia derivada de su nefasta distribución de personal. Ese es el cáncer de la GC, ese y la falta de ingresos, en consecuencia o bien se empieza a cambiar un poco esto o bien acabaremos colapsando .....ya que cuatro gatos (y para colmo quemados) diseminados ineficazmente pocos ratones van a cazar......