Utilizamos cookies propias y de terceros para realizar el análisis de la navegación de los usuarios.
Si continúa navegando consideramos que acepta su uso. OK | Más información

Página 8 de 30 PrimerPrimer ... 67891018 ... ÚltimoÚltimo
Resultados 71 al 80 de 298
  1. #71
    Cita Iniciado por VendettaV Ver mensaje
    A mi me da risa tu falta de argumentos.

    Más de un año de negociaciones. AUGC se levanta de la mesa y amenaza con movilizaciones. Al mes ya tenemos índices correctores encima de la mesa. Vuelvo a repetirte, quien no vea la causa-efecto o es un fanático o está intentando manipular.

    Sospecho que los miembros de cierta asociación están empezando a ponerse nerviosos y empiezan a salir en tromba al foro. Pronto empezarán las expulsiones de quien no siga la línea de lo que dice tal asociación. Lo normal que suele pasar en este foro. Ya nos conocemos de hace mucho.
    Desde el primer momento se dijo que no se trataba de una negociación ni se iba a ceder a ninguna amenaza. SI amenazar con irse e ir con el trabajo sin hacer es aportar cosas....apaga y vámonos. Ir con el trabajo realizado todas las sesiones es el mejor argumento del resto de asociaciones. Eso es fácilmente demostrable.
    Nerviosos están los que sienten el aliento en su nuca y ven que sus socios se están yendo.

    No voy a seguir para no desviar el tema de lo realmente importante. Pero seamos serios por favor!. A ver cuando actualizáis lo de 33.000 socios en vuestra web....que lleva unos años ya desfasado. Asumirlo. Hay que currar para mantener el prestigio. Es mi opinión.

  2. #72
    Cita Iniciado por BRAKO Ver mensaje
    Desde el primer momento se dijo que no se trataba de una negociación ni se iba a ceder a ninguna amenaza. SI amenazar con irse e ir con el trabajo sin hacer es aportar cosas....apaga y vámonos. Ir con el trabajo realizado todas las sesiones es el mejor argumento del resto de asociaciones. Eso es fácilmente demostrable.
    Nerviosos están los que sienten el aliento en su nuca y ven que sus socios se están yendo.

    No voy a seguir para no desviar el tema de lo realmente importante. Pero seamos serios por favor!. A ver cuando actualizáis lo de 33.000 socios en vuestra web....que lleva unos años ya desfasado. Asumirlo. Hay que currar para mantener el prestigio. Es mi opinión.
    No quieres desviar el tema pero lo desvias. Sigues sin ningún argumento y utilizas eso, el hablar de número de socios para no hablar de lo obvio, que la administración está cediendo ante la presión de AUGC. ¿Aportar? Esto no es cuestión de aportar o no, la administración sabe de sobra que queremos que se nos compense el trabajo a turnos con más descanso, y es tan fácil como copiar lo que tiene el CNP. Esto es cuestión de tener voluntad, y no la han tenido hasta que no han visto que ésto se les iba de las manos.

    Te repito, la relación causa-efecto es obvia, meses de negociación y no se saca nada en claro. Augc se levanta y amenaza con movilizaciones, y se pone encima de la mesa los índices correctores.

    Por favor, cíñete al tema de verdad y no te pongas a divagar y a inventar. Por mucho que intentes desviar el tema atacando a la asociación que lo ha conseguido, la realidad y los hechos son conocidos por todos.
    Última edición por VendettaV; 01/05/2014 a las 11:58

  3. #73
    Con vuestro permiso os doy mi opinión y hago constar que ni estoy asociado ni creo mucho en el poder de las mismas. Si os habéis fijado han colgado un nuevo borrador de productividad y aunque es bastante lujoso al quitarnos el isfn nos ponen cuantía fija por un lado y luego veremos como se paga l nocturnos y festivos, ahora bien en vista de lo que uno cobra por estar ocho horas un domingo de tarde trabajando sin disfrutar de l familia, o esas noches lejos de tu cama...prefiero k m den días libres ya que 70 euros no le sacan de pobre..y digo esa cantidad porque es más o menos lo que uno cobra por 5 noches y tres findes currando ( mirado ahora mismo en nómina) puede que no sea lo que queremos perp sabemos que nos tienen cogidos siempre con la naturaleza militar y todos tenemos conocimiento y recuerdos para saber por donde se pasan los gobiernos nuestras solicitudes y cuando nos la prometen.....y bueno eso de las manifestaciones mejor ni hablamos ya que la única que yo recuerde que les dolio fue la realizada de uniforme

  4. #74
    No quería decir lujoso sino lioso..l corrector del móvil hace malas pasadas

  5. #75
    Cita Iniciado por Teresiana57 Ver mensaje
    O cobro lo mismo trabajando menos, o cobro mas trabajando lo mismo.
    Lo que se está haciendo a mi entender es aplicar la norma fundamental para mejorar la productividad en una empresa.
    http://es.wikipedia.org/wiki/Product...ividad_laboral
    Estoy de acuerdo, espero que este proyecto al final acabe siendo positivo para todos y no un engaño.

  6. #76
    Cita Iniciado por Yeste Ver mensaje
    Que AUGC gana????, vamos a ver, yo hago tres noches de sábado, (24 horas), y el colega de mi Cmte. de puesto hace tres EM el domingo, (15 horas, en el mejor de los casos), y disfruto de un día libre exactamente igual que él, haciendo 10 horas más, y de noche, mientras que él ha limpiado tres coches..... Ahora entiendo porque AUGC gana, porque a mi me siguen dando por el culo!!!!.
    Jajajajaja.....que realidad.

  7. #77
    Oriori
    Guest
    Es que hay que ser zoquete...
    La Dirección General, una vez más, ha metido una mierda dentro de una caja y las asociaciones, con tal de atribuirse el mérito la han repartido entre sus socios vanagloriándose de haber conseguido lo que no habían pedido.

    Dirección General, queremos plátano.
    Vale aquí tenéis un plátano.
    ¿Pero si es redondo, verde y huele a mierda?
    Bueno, es un plátano singular.
    Ahh, vale !! Hemos conseguido el plátano.
    ASOCIACIÓN 1: ¡¡ Asociados, este plátano singular, verde, redondo y con sabor a mierda lo hemos conseguido nosotros !!
    ASOCIACIÓN 2: Noooo, mentira, el plátano con sabor a mierda lo hemos conseguido nosotros !!
    ASOCICACIÓN 3: Gracias a nosotros tenemos por fin el deseado plátano redondo.

    MORALEJA: Os podéis meter el plátano por donde os quepa.

    Sin acritud.

  8. #78
    Hola a todo!! quería dar mi opinión sobre esta noticia.
    Los índices correctores que nos van a dar traduciendo son 1,333(1+1/3) para festivos y 1,166(1+1/6) para noches, cuando la policía nacional tiene 1,5 para festivos y 1,25 para noches, y creo que diferencia puede ser que a nosotros nos pusieron hace unos años 14 festivos al año, que tocaba mas o menos a un servicio menos al mes.

    Creo que la policía nacional no tiene estos 14 festivos por lo que como no pueden quitarnos derechos que ya nos han dado nos ponen unos índices menores para que hagamos las 144 hora de media que hace la policía nacional y poder hacer el triplete sin doblar que es lo que vamos a conseguir con estos índices correctores, 2 servicios menos al mes de media ya que toca a 6 tripletes por mes ósea 6 noches y normalmente 3 servicios festivos.

  9. #79
    Cita Iniciado por Teresiana57 Ver mensaje
    Lo vuelvo a decir, menos horas trabajadas (nocturnos y /o festivos) = menos puntos ISNF = menos dinero.
    Yo no quiero que me den mas libres si luego cobro menos. O cobro lo mismo trabajando menos, o cobro mas trabajando lo mismo.
    Lo que se está haciendo a mi entender es aplicar la norma fundamental para mejorar la productividad en una empresa.
    http://es.wikipedia.org/wiki/Product...ividad_laboral

    Pues vente para aki que te paso todos mis festivos y nocturnos... para la mierda que pagan mejor estoy en casa.

  10. #80
    Cita Iniciado por navastelroy Ver mensaje
    Hola a todo!! quería dar mi opinión sobre esta noticia.
    Los índices correctores que nos van a dar traduciendo son 1,333(1+1/3) para festivos y 1,166(1+1/6) para noches, cuando la policía nacional tiene 1,5 para festivos y 1,25 para noches, y creo que diferencia puede ser que a nosotros nos pusieron hace unos años 14 festivos al año, que tocaba mas o menos a un servicio menos al mes.

    Creo que la policía nacional no tiene estos 14 festivos por lo que como no pueden quitarnos derechos que ya nos han dado nos ponen unos índices menores para que hagamos las 144 hora de media que hace la policía nacional y poder hacer el triplete sin doblar que es lo que vamos a conseguir con estos índices correctores, 2 servicios menos al mes de media ya que toca a 6 tripletes por mes ósea 6 noches y normalmente 3 servicios festivos.

    efectivamente, no los tienen

Página 8 de 30 PrimerPrimer ... 67891018 ... ÚltimoÚltimo

Marcadores