Indices correctores, aprobado por DGGC a su manera

[RADAMANTHYS]

Lo que está claro es que, como no hagan un cuadro resúmen de todos los cambios que hacen en la norma, o un programita que calcule todas las variables, hacer un cuadrante va a ser un calvario.

P.D. esta guerra que estais montando los foreros de una asociación y de otra, pone de manifiesto que al final, esto es una merienda de negros (con perdón de la expresión, no vaya a ser que alguien se ofenda y me llame racista, ó xenófobo).
Los mandos se tienen que estar divirtiendo de lo lindo viendo cómo estamos divididos, y como las asociaciones se atribuyen el "exito" de sus "negociaciones". Lo dicho, un cacahuete para el mono. . . .

[pandepueblo82]

En teoria, me imagino que si aprueban esto, deberia de tomarse muy enserio el tema de la EQUIDAD, cosa que ahora se lo pasan por el arco del triunfo en la actualidad, y nombrar a todo el mundo los mismos nocturnos y festivos...No obstante, y aun siendo esto una mejora, deberia de aprobarse un turno fijo,y quitar de una puñetera vez el lapiz a los comandantes de puesto....Veran mis ojos esto alguna vez??? No creo....1saludo

[informacion_critica]

Madre mía, todavía no hay nada aprobado y ya se está sacando las conclusiones de esta medida...

[RADAMANTHYS]

En teoria, me imagino que si aprueban esto, deberia de tomarse muy enserio el tema de la EQUIDAD, cosa que ahora se lo pasan por el arco del triunfo en la actualidad, y nombrar a todo el mundo los mismos nocturnos y festivos...No obstante, y aun siendo esto una mejora, deberia de aprobarse un turno fijo,y quitar de una puñetera vez el lapiz a los comandantes de puesto....Veran mis ojos esto alguna vez??? No creo....1saludo

¿has hecho alguna vez un cuadrante? Porque creo que nunca te has visto en la tesitura de tener que hacer uno, con todas las variables de festivos, peticiones de a.p., continuados, fines de semana de "por favor", peticiones de conciliación de vida familiar, jornadas, ejercicios de cualquier tipo, bajas, indisposiciones para el servicio de "hoy no me puedo levantar" (y por la noche de cañas con los colegas), vacaciones y toda esa pesca, ajustándola con las previsiones y necesidades de servicio que te imponen los de arriba si o si. . . Eso si, no te pases de horas ni te quedes corto que en seguida aparecen los sindicalistas de turno a reclamar sus derechos golpeándose el pecho (esos que cuando un servicio no les viene bien, tiran de indisposiciones). En fin . . . . Lo que tiene uno que ver y oir. . .

[joserm_hp]

¿has hecho alguna vez un cuadrante? Porque creo que nunca te has visto en la tesitura de tener que hacer uno, con todas las variables de festivos, peticiones de a.p., continuados, fines de semana de "por favor", peticiones de conciliación de vida familiar, jornadas, ejercicios de cualquier tipo, bajas, indisposiciones para el servicio de "hoy no me puedo levantar" (y por la noche de cañas con los colegas), vacaciones y toda esa pesca, ajustándola con las previsiones y necesidades de servicio que te imponen los de arriba si o si. . . Eso si, no te pases de horas ni te quedes corto que en seguida aparecen los sindicalistas de turno a reclamar sus derechos golpeándose el pecho (esos que cuando un servicio no les viene bien, tiran de indisposiciones). En fin . . . . Lo que tiene uno que ver y oir. . .

madre mia!!! esta empresa no avanza

[PIRA]

¿has hecho alguna vez un cuadrante? Porque creo que nunca te has visto en la tesitura de tener que hacer uno, con todas las variables de festivos, peticiones de a.p., continuados, fines de semana de "por favor", peticiones de conciliación de vida familiar, jornadas, ejercicios de cualquier tipo, bajas, indisposiciones para el servicio de "hoy no me puedo levantar" (y por la noche de cañas con los colegas), vacaciones y toda esa pesca, ajustándola con las previsiones y necesidades de servicio que te imponen los de arriba si o si. . . Eso si, no te pases de horas ni te quedes corto que en seguida aparecen los sindicalistas de turno a reclamar sus derechos golpeándose el pecho (esos que cuando un servicio no les viene bien, tiran de indisposiciones). En fin . . . . Lo que tiene uno que ver y oir. . .

jajajajaj madre mia lo que hay que leer... mejor que una persona decida sobre 50 lo que se le pase por los ............ sin duda mucho mejor.. lo que hay que leer por dios en el 2014....

[PICOPOLI]

Lo mejor para todos es un turno estable, mejor para la vida del que lo hace y mejor para el del lápiz que no se come la cabeza. En los puestos pequeños que funcionen con patrullas de area y el cuadrante q lo hagan como si el area fuese un solo puesto.

[RADAMANTHYS]

jajajajaj madre mia lo que hay que leer... mejor que una persona decida sobre 50 lo que se le pase por los ............ sin duda mucho mejor.. lo que hay que leer por dios en el 2014....

está claro que que nunca has tenido la responsibilidad de llevar un puesto, por que no has entendido NADA de lo que he dicho en mi anterior post. yo prefiero un turno fijo para todo el mundo en lugar de tener que hacer un tetris que nuca está al gusto de nadie. Y en cuanto a lo de mandar 50, nunca se me ha dado el caso, pero me gustaría ver lo bien que te desenvuelves tu quedándote de accidental y llevando el cuadrante al día con las incidencias, y sacando toda la burocracia del puesto, a costa de pasarte SIEMPRE más horas que las de un cómputo mensual de un Guardia, echando horas entre medias, y perjudicándote tu vida familiar por culpa del corporativo, entre otras lindezas. Eso si, tú, tus ocho horitas, y para casita sin complicaciones.
Por cierto, lo de quedarse de accidental, te puede tocar cualquier día que te quedes sin gente por encima que se coma el marrón, y entonces te darás cuenta de que la historia cambia, Y MUCHO.

Un saludo, compañero.

[nikitriki]

está claro que que nunca has tenido la responsibilidad de llevar un puesto, por que no has entendido NADA de lo que he dicho en mi anterior post. yo prefiero un turno fijo para todo el mundo en lugar de tener que hacer un tetris que nuca está al gusto de nadie. Y en cuanto a lo de mandar 50, nunca se me ha dado el caso, pero me gustaría ver lo bien que te desenvuelves tu quedándote de accidental y llevando el cuadrante al día con las incidencias, y sacando toda la burocracia del puesto, a costa de pasarte SIEMPRE más horas que las de un cómputo mensual de un Guardia, echando horas entre medias, y perjudicándote tu vida familiar por culpa del corporativo, entre otras lindezas. Eso si, tú, tus ocho horitas, y para casita sin complicaciones.
Por cierto, lo de quedarse de accidental, te puede tocar cualquier día que te quedes sin gente por encima que se coma el marrón, y entonces te darás cuenta de que la historia cambia, Y MUCHO.

Un saludo, compañero.

compi no creo que se te este atacando.. tienes razon en parte de lo que expones pero creo que los tiros
van por otro lado si se pide equidad en un cuadrante es porque va encaminado a que se ponga una secuencia de trabajo en la unidad , o en su defecto dos o tres secuencias simultaneas y asi toditos iguales ; y mas si a esto le sumamos lo de las 11horas entre servicios que figura en el borrador

[cbr_sy]

Para eso esta la producctividad...... algunos no hemos sido jefes de puestos ..... pero nos hemos encontrado levantandonos a las 4 de la mañana y no sabiando ni la hora de llegada a casa ni el dia, y en algunos casos ni en que parte del teritorio nacional ibamos a parar..... con dias malos, y viendotelas venir solo!!!! Y con una responsabilidad que alomejor comparada con un puesto..... no te pa puedes ni imaginar....... pero claro todo esto suele pasar... cuando alguien poensa que es mando antes que compañero!!!! Un saludo