Lo vuelvo a decir, menos horas trabajadas (nocturnos y /o festivos) = menos puntos ISNF = menos dinero.
Yo no quiero que me den mas libres si luego cobro menos. O cobro lo mismo trabajando menos, o cobro mas trabajando lo mismo.
Lo que se está haciendo a mi entender es aplicar la norma fundamental para mejorar la productividad en una empresa.
http://es.wikipedia.org/wiki/Product...ividad_laboral