Descansos singularizados Nuevo borrador Jornada Laboral

[NEYER1]

Lo lógico sería copiar al cnp, porque para mí y siento ser tan repetitivo, si no se acaba con el lápiz y con los servicios de 5 horas, esto no vale para nada.

La GC es muy orgullosa y nunca va a copiar nada del CNP. Lo harán parecido pero nunca igual y llamandolo de otra manera. Mientras hagamos dos servicios menos al mes me da igual la fórmula y como lo llamen.

[MONTESCO]

La GC es muy orgullosa y nunca va a copiar nada del CNP. Lo harán parecido pero nunca igual y llamandolo de otra manera. Mientras hagamos dos servicios menos al mes me da igual la fórmula y como lo llamen.

Totalmente de acuerdo en que la DGGC no quiere copiar nada de la DGP.
Los "descansos singularizados" técnicamente no supondrían dos servicios menos al mes, sino 7 u 8 servicios menos anuales. Esto es debido a que, en mi opinión, te darán los descansos singularizados pero te quitarán los días festivos deducibles (que creo que son doce). Por lo tanto, no sería exactamente dos servicios menos mensulaes de lo que hacemos ahora, sino dos servicios menos del "horario base" funcionarial mensual. Es mi opinión, porque si respetasen los días deducibles y aplicasen los descansos singularizados, por primera vez en la historia superaríamos a CNP en derechos y eso sería inaudito.
En principio si aplican los descansos singularizados, ya habríamos dado un primer paso: trabajar las mismas horas que CNP.

[victhore]

Totalmente de acuerdo en que la DGGC no quiere copiar nada de la DGP.
Los "descansos singularizados" técnicamente no supondrían dos servicios menos al mes, sino 7 u 8 servicios menos anuales. Esto es debido a que, en mi opinión, te darán los descansos singularizados pero te quitarán los días festivos deducibles (que creo que son doce). Por lo tanto, no sería exactamente dos servicios menos mensulaes de lo que hacemos ahora, sino dos servicios menos del "horario base" funcionarial mensual. Es mi opinión, porque si respetasen los días deducibles y aplicasen los descansos singularizados, por primera vez en la historia superaríamos a CNP en derechos y eso sería inaudito.
En principio si aplican los descansos singularizados, ya habríamos dado un primer paso: trabajar las mismas horas que CNP.

Actualmente tenemos 14 días festivos anuales deducibles y en el borrador siguen estando y nadie ha dicho nada de que vayan a suprimirlos.

[MONTESCO]

Actualmente tenemos 14 días festivos anuales deducibles y en el borrador siguen estando y nadie ha dicho nada de que vayan a suprimirlos.

Eso supondría hacer menos horas que CNP. ¿Lo verán mis ojos?

[PICOLETO84]

Lo lógico sería copiar al cnp, porque para mí y siento ser tan repetitivo, si no se acaba con el lápiz y con los servicios de 5 horas, esto no vale para nada.

Estoy contigo compañero!!! Hasta que no se consigan turnos fijos para el año completo no considerare una mejora total los indices correctores o como lo quieran llamar a lo que van a hacer, porque nuestra vida seguirá dependiendo de un tio al cual si le caes mal "TE JODERA" hasta que o el o tu abandonéis el destino en cuestión, cosa que hoy dia no se puede permitir, somos la única policía jodida en este sentido...

[red-cap]

Estoy contigo compañero!!! Hasta que no se consigan turnos fijos para el año completo no considerare una mejora total los indices correctores o como lo quieran llamar a lo que van a hacer, porque nuestra vida seguirá dependiendo de un tio al cual si le caes mal "TE JODERA" hasta que o el o tu abandonéis el destino en cuestión, cosa que hoy dia no se puede permitir, somos la única policía jodida en este sentido...

No estoy deacuerdo. Tengo un familiar policia nacional y siempre hay q estar mirando que turno tiene para organizar cenas/fiestas para que no tenga que gastar Asuntos propios. Yo con decir el mes anterior que quiero este o aquel dia arreglo.


Si le caes mal al jefe y no te pone los dias que tu quieres desmontale el cuadrante dos o tres meses seguidos pidiendo AP donde mas escueza o poniendote indispuesto y veras como para la proxima que pidas algo te lo da.

[PICOLETO84]

No estoy deacuerdo. Tengo un familiar policia nacional y siempre hay q estar mirando que turno tiene para organizar cenas/fiestas para que no tenga que gastar Asuntos propios. Yo con decir el mes anterior que quiero este o aquel dia arreglo.


Si le caes mal al jefe y no te pone los dias que tu quieres desmontale el cuadrante dos o tres meses seguidos pidiendo AP donde mas escueza o poniendote indispuesto y veras como para la proxima que pidas algo te lo da.

Pues mira que casualidad hombre, mi suegro y mi cuñado son CNP y tienen el cuadrante del año completo, ya que hacen el llamado turno africano como le suelen llamar ellos y cuando quieren algun dia libre sin tener que gastan AP ni vacaciones pues hacen un cambio entre compañeros y solucionado!!!

[red-cap]

Pues mira que casualidad hombre, mi suegro y mi cuñado son CNP y tienen el cuadrante del año completo, ya que hacen el llamado turno africano como le suelen llamar ellos y cuando quieren algun dia libre sin tener que gastan AP ni vacaciones pues hacen un cambio entre compañeros y solucionado!!!

Eso tambien lo hacemos nosotros, sigo sin verle ventaja.

[vincent_vega]

Alguien en este foro puede garantizar que mi jefe para compensar esos supuestos libres, no me ponga todos los servicios de 5 o 6 horas?

[Pamplinas]

Alguien en este foro puede garantizar que mi jefe para compensar esos supuestos libres, no me ponga todos los servicios de 5 o 6 horas?

Da igual, el borrador habla de servicio festivo o nocturno siempre y cuando 3 horas lo sean en dicho horario. Si todos tus servicios son de 6h, puede que generes más libres que los que los hacen de 8h.