Descansos singularizados Nuevo borrador Jornada Laboral

Iniciado por somo2

Creo que la gente está hablando un poco de más sobre las 144 del CNP. Ellos deben de hacer 166 o 160 como nosotros,la diferenxia son dos sobre todo,por un lado que no hacen servir de ocho horas, sino que hacen de 08-14,14-22 y 22-08, contándole las horas nocturnas cómo hora y cuarto y las festivas a hora y media por eso se realizan las 144 pero no todos...luego hay que diferenciar entre los Zetas y el resto no sólo por los turnos sino también por los pluses de nocturnidad y turnicidad....ellos tb tiene los tres días en semana Santa y n navidades...así que tanta regla matemática que se esta haciendo no es entendoble más que nada porque si se hacen en día en vez de horas cuando te quedas a 5 nocturnos??o 3 festivos?? Luego está el
Momento de disfrutarlo dependiendo de nuevo del lápiz del jefe...es un avance en comparación con l k tenemos?.si pero es una mierda? Tb

Mientras el lápiz esté en manos de gente que puede jugar arbitrariamente con tu vida y la de los tuyos, disfrazando una pésima gestión (y me quedo cortito...) de los RRHH bajo la coletilla de NECEDADES del servicio, no se avanzará. Migajas.

Alguno de los que siempre hablan de por NECESIDADES del servicio me podrían decir cuantas veces les han aplicado esa coletilla y cuál ha sido la motivación de esa necesidad porque en todos mis años de servicio nunca me han aplicado eso, alomejor he tenido suerte.

Iniciado por navastelroy

Alguno de los que siempre hablan de por NECESIDADES del servicio me podrían decir cuantas veces les han aplicado esa coletilla y cuál ha sido la motivación de esa necesidad porque en todos mis años de servicio nunca me han aplicado eso, alomejor he tenido suerte.

Pues has tenido suerte compañero...1 ejemplo, a un compañero le negaron un AP por esas necesidades.... El motivo fue las fiestas patronales ( en un principio es algo logico ), pero supuestamente ese dia no iba ha librar nadie de la unidad.... Al final sabes cuantos libraron?? 5 o 6, ahora mismo no lo recuerdo.... La coletilla esa de "necesidades del servicio", da lugar a muchas cosas.... Igualmente eso de " si se deniega, tendra que motivarse "......1 saludo

Iniciado por navastelroy

Alguno de los que siempre hablan de por NECESIDADES del servicio me podrían decir cuantas veces les han aplicado esa coletilla y cuál ha sido la motivación de esa necesidad porque en todos mis años de servicio nunca me han aplicado eso, alomejor he tenido suerte.

Está claro que has sido afortunado...

Iniciado por navastelroy

Alguno de los que siempre hablan de por NECESIDADES del servicio me podrían decir cuantas veces les han aplicado esa coletilla y cuál ha sido la motivación de esa necesidad porque en todos mis años de servicio nunca me han aplicado eso, alomejor he tenido suerte.

A mi me han denegado muchas veces asuntos propios.

Iniciado por Puma83

En el CNP los que tienen turno africano hacen 144 horas mensuales, si le restas los permisos de semana santa y navidad, los días de asuntos particulares y alguna cosilla más, pues salen menos de 144 horas mensuales.

Como he dicho en alguna ocasión, en el CNP según que plantilla, aparte del turno africano, hay varios tipos de turnos para SC, en alguno de esos turnos, se hacen 100 horas mensuales, eso si, nocturnas.

Pero los permisos de semana santa y ap los tenemos nosotros.

Y 100 horas mensuales, nocturnas, si... pero de 10 horas.

los de proximidad aki trabajan de lunes a viernes. Una semana de mañana y otra de tarde (8-14 y 14-21) pero un fin de semana al mes curran sabado y domingo de 8-21 todo del tirón

Iniciado por red-cap

Pero los permisos de semana santa y ap los tenemos nosotros.

Y 100 horas mensuales, nocturnas, si... pero de 10 horas.

los de proximidad aki trabajan de lunes a viernes. Una semana de mañana y otra de tarde (8-14 y 14-21) pero un fin de semana al mes curran sabado y domingo de 8-21 todo del tirón

Lo de semana santa y aps, lo comentaba porque lo hizo un compañero tuyo, que los restaba a las horas totales de vuestro nuevo proyecto.

En el CNP también hay el turno de mañanas y tardes que comentas en SC, de 8 a 15 y de 15 a 22, trabajando un día de fin de semana al mes, también hay el 7 por 7, etc......

Son 10 noches de 10 horas, pero suma todo lo que descansas.

K si puma..... que el Cnp esta bastante mejor en el aspecto de cuadrantes!!!!!!

Iniciado por navastelroy

Alguno de los que siempre hablan de por NECESIDADES del servicio me podrían decir cuantas veces les han aplicado esa coletilla y cuál ha sido la motivación de esa necesidad porque en todos mis años de servicio nunca me han aplicado eso, alomejor he tenido suerte.

Yo considero que cada vez que te cambian el cuadrante es "por necesidades del servicio", porque el del lápiz no va a argumentar "es que tengo que beneficiar a mi ácolito", "es que tú no eres un enchufado y por tanto no puedes vivir bien", "es que no me caes bien y tengo que putearte", ... Y como no ha metido en SIGO todos los servicios del mes, pues ni te tiene que compesar ni puedes protestar, porque te meterá replicas desatentas, o bien te dirá "denuncia y ya veremos."
Vamos que "necesidades del servicio" es un cajón de sastre para hacer lo que le de la gana al del lápiz. Sino que dejen claro bajo que condiciones se puede cambiar el servicio, y que obligatoriamente quede reflejado, y en el tema de los cuadrantes lo mismo. Lo suyo sería pedir que por cambiarle a alguien un servicio, tuviera un incremento fuera de nómina de 40 euros por servicio cambiado, eso solucionaría mucho el tema, eso si sacandoselo al sueldo del lápiz si no procede, y lo mismo con la discriminación a la hora de hacer los cuadrantes.
Por eso soy de lo que creen que lo suyo sería que el cuadrante se generase automáticamente, y todo cambio implicará dinero fuera de nómina y que si no fuera procedente se lo desquitarán de la nómina a quien lo hubiera ordenado.

Ambigüedades y ambigüedades....asi legislan en la gc no hay dos personas que lean este borrador y entiendan lo mismo...luego cada gc a pelearse cn el dios del lapiz