Descansos singularizados Nuevo borrador Jornada Laboral

[tedacuen]

Soy un defensor de todo eso que dices... Y LO SABES (como diría J. Iglesias).
Como estamos hablando de descansos singularizados.... pues digo que lo que mantiene el sistema (teniendo el despliegue que tenemos) es el lápiz. Si tal y como estamos ahora mismo se quita el lápiz y todo el mundo entra en turno fijo, esto se va por el desagüe. Cuando hagamos dos servicios menos sería como tirar de la cadena.

Y ya que sacas esos temas que tanto me gustan, porque los vivo (o mejor dicho, sufro) a diario... pues decirte que defiendo eso mismo, que las Asociaciones se deberían unir y tomar medidas conjuntas. Mi percepción personal es que AUGC hace algo más de fuerza por la que puede montar si se pone. El resto pues... ahí se ha dejado brizna... y ahí. Las unas contra las otras y la casa sin barrer.

Te vuelvo a repetir que el lápiz no es lo que sostiene el tema, lo que lo sostiene es la NULA intención de mejora por parte de los responsables de esto, por el miedo a los cambios y por ende, a perder poder y privilegios...También es culpable la INSÓLITA capacidad de aguante de las escalas inferiores y la incapacidad de las asociaciones en servir como catalizador de tamaño descontento y desafección.

Vuelvo a lo mismo.

Denuncia judicial sistemática, promovida por una "unión de asociaciones" para los cuatro o cinco temas más importantes y que más lastran a los curritos de la empresa, hacerlo bajo el auspicio de una "entidad jurídica" aparte para evitar represalias como las que actualmente padecen los representantes asociativos, compartiendo los gastos y recursos a partes iguales, potenciando muy mucho la PUBLICIDAD EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN y darles duro, en plena línea de flotación.