Cita Iniciado por Kalley Ver mensaje
Lo importante es que se consiga regular los horarios de inicio y fin de servicio, de esta forma si que sería compatible que en una misma unidad hubiese gente que libre 11 horas y gente que libre 8, porque yo puedo tener TMN y tú MTN, es así de sencillo
En puestos ordinarios lo veo difícil, a no ser que halla números pares de personas que quieran uno u otro descanso. Si en un puesto de 8 personas, 5 quieren descansar 8 horas y 3, 11h. o viceversa, ya está montado el lío y entran a jugar las necesidades organizativas a criterio del jefe. Entiendo que prevalece el descanso de 11 horas.