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Osea que al menos año y medio para que se normalice. Dicen que en el "plazo máximo de un año desde la entrada en vigor de la OG", si entra en abril del 2.015 hasta abril de 2.016 no entrará de manera efectiva la nueva Jornada laboral.-
La Orden General entra en vigor en abril de 2015 y en el plazo de un año como máximo desde la entrada en vigor de la OG se implantarán los turnos.