Yo lo que quiero es ver como queda el borrador con este último cambio, que me da que todo seguirá igual o peor. Por lo pronto el borrador debería estar articulado claramente en SC, especialidades y como afecta a cada parte. La inclusión de "necesidades organizativas", ... suena muy mal, sin contar que es farragosa la forma de los artículos, tanto que da libertad de interpretación. Pero es que lo mismo ocurre con productividad, pues es más cómodo y claro especificar las unidades afectadas, tanto de SC como de especialidades.
Por otro lado el asunto de las 11 horas dará mucho juego para ir a juicios, pues es una clara orden de Bruselas de que se cumpla. Lo mismo ocurre con las horas no presenciales, que según sea a quien afecte si se cuentan o no se cuentan.
Yo ya no me espero nada bueno, y como he dicho en muchos otros posts, lo suyo sería la igualdad total con el CNP, pues es la única forma de avanzar en mejoras.
Un saludo.