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  1. #51
    a mi se me dio un caso de un guarda civil en PRACTICAS (licenciado en biología), paró un vehículo, negársele el conductor a darle la documentación y venir a buscarme y decirme: compañero que esa persona no me quiere dar su documentación, en vez de ponerse en su sitio y decirle 4 cosas bien dichas al conductor, luego cuando llegó al cuartel se ganó una bronca y se echó a llorar...diciendo que no servía para ésto...en fin...pero que las reservadas ya podían modificarlas también.
    mucho ánimo a tod@s y a darle caña.

    Las broncas que las echen los padres, broncas en la GC ninguna, enseñar lo que haga falta. Un compañero en prácticas está aprendiendo. A veces nos pensamos que por que vayan de verde ya son guardias veteranos y estamos muy equivocados. Hay que apoyarlos al máximo y enseñarlos bien.

  2. #52
    Cita Iniciado por somo2 Ver mensaje
    Pues desde mi pequeña y corta experiencia en esta empresa que aquí no hace falta vocación sino ser profesional,intentaré explicarme....yo empecé a trabajar con doce años y estudie hasta donde mis padres se lo pudieron permitir sacando el Pau,y en vista que no tenía trabajo en mi tierra solicite realizar el sservicio obligatorio una vez allí me gustó ( nunca tuve ese sentimiento militar de pequeño) me pase diez años viendo como los políticos cambiaban las leyes y mis aspiraciones no podía realizar hasta que un almirante en una rreunión dijo que de aquella que la marinería se olvidara de ser fijos que a los séis años a las fas no les interesabas...así que opte por intentar ingresar en la Gc y lo conseGUI siendo el número dos de mi promoción al entrar en Baeza.....salí de eventual y pocas "hostias" me dieron... por fortuna tuve grandes compañeros que sin estudios o con ellos te ayudaban y la única lección que te daba era que el sentido común mejor que las denuncias y en la calle tu me proteges yo te protejo....conocí y sigo conociendo compañeros y amigos que entraron con mucha vocación de gc,desgraciadamente solamente la usan para ir a sitíos a comer por la cara, Saltarse ciertas normas y mucha denuncia de porritos pero sin sentimiento de ayudar al prójimo......conocí y conozco a grandes profesionales que esto lo ven una forma de tenero un sueldo fijo con el que alimentar a su ffamilia y nunca escabullen l bulto ni se esconden en una aactuación y te dicen a la cara que si el
    dos de mañana les ofrecen mismo sueldo mejores condiciones por barrer (trabajo honrado por supuesto) no lo dudan......tb existe versiones inversamente opuestos. A estos dos ejemplos.......me da igual que quien vaya conmigo haya salido de la acacademia con 20 o con 48 años me da igual si tiene la eso o tres grados,yo quieren un PROFESIONAL a mi lado no una persona que se llena la boca por ser militar (que me dEBE de ddecir que militarismo existe en esta empresa y en que nos beneficia) y luego no sabe redactar diligencias o para que quiero un graduado en psicología si luego en una alalteración del orden se queda clavado.....seamos profesionales que eso es lo que solicita el ciudadano....referente a los estudios entiendo que si se ssolicitará más estudios, como hará el CNP, se podría solicitar un aumento de sueldo basándose en los requisitos de entRada....y por cierto yo no entré con vocacion de ser gc porque desconocía que era la Gc desde el interior y más siendo de Asturias y con familia de las minas ( algunos ya me entendéis) pero orgulloso de vestir mi uniforme y hacer mi trabajo lo mejor que se_sin olvidar de que no lo se todo y de todos aprendes
    Amen . totalmente de acuerdo

  3. #53
    B a n n e d
    Fecha de ingreso
    07 oct, 12
    Mensajes
    1,569
    Cita Iniciado por BLACHICK Ver mensaje
    Será gracioso ver un señor que tenga 50 años de prácticas en un puesto jajajaja .
    Crees que al Estado le interesa aprobar a alguien con 50 años, para que a los pocos años de entrar se jubile, para eso está la entrevista.

    Por ejemplo, para ingresar en la GU de Barcelona no hay límite de edad, para los bomberos del ayuntamiento de Madrid y para los de la Comunidad de Madrid tampoco, lo que no sé, es si esto es generalizado para todos los cuerpos de bomberos de España.

  4. #54
    Bomberos / edad.
    Hay un problema en este caso que marca la diferencia, y son las pruebas físicas. Hay cosas que son imposibles de hacer para el 99% en función de la edad. También hay requisitos que son determinantes, como demostrar los conocimientos prácticos de un determinado oficio ( en el Ayto de Madrid) y la capacidad de memorizar miles de datos y cifras en la Comunidad; por ejemplo memorizar todas las alturas superiores a 1.000m que figuren en un determinado mapa de la CM con cota, términos municipales de ubicación, denominación del sistema topográfico a que pertenecen, etc. Luego añadimos el número de vacantes convocadas.
    Difícil. Muy difícil
    Lo de ver a un señor de 50 años en un puesto y darnos un ataque de risa; pues no estoy de acuerdo. Ese señor con 50 años seguramente que es capaz de llevar una familia ( inclusive donde está el GC de poquitos años )y estar acostumbrado a superar diariamente cientos de problemas con sentido común y eficacia. La honradez, el sentido común, la eficacia, la profesionalidad, etc, no es privativo de la poca edad. Solamente se verá afectado en lo que marca las leyes de la naturaleza; qué por cierto, terminan igualando a todos.

  5. #55
    Lo cierto es que a la gran mayoría nos parece estupendo que se quite la edad tope.-

  6. #56
    Cita Iniciado por alberto jesus Ver mensaje
    Buenas tardes DIMONYO, ante todo darle las gracias por responder a mi comentario, le comento como fue mi intervención justo delante del compañero en prácticas que tenía, le dije: vente conmigo, ven, como que se te ha negado a darte la documentación??, fui y le dije al conductor: mira, aquí pasa 2 cosas, ó ahora mismo le das la documentación a mi compañero como él se la ha solicitado y todos nos quedamos bien...ó de lo contrario, le saco a usted de su vehículo, me lo llevo engrilletado y duerme hoy en el calabozo, ya lo que usted mejor vea (se lo dije muy muy serio)...y cogió el conductor éste y empezó a sacar papeles y documentación que de los mismos nervios, no sabía distinguir entre la ficha técnica y el permiso de cirdulación... yo no me refiero a que no sepan qué hacer y tengan "0" experiencia, me refiero a que el que vista nuestro uniforme, tiene el deber y el derecho de darse a respetar en acto de servicio. La bronca no se la eché yo, alli habíamos 2 parejas haciendo un rutinario y los otros 2 compañeros también precisaron el caso.
    Saludos.
    OK, ahora te entiendo mejor, de todas formas (y te lo digo por mi propia experiencia ya que he trabajado con muchísimos GC EV) hay un factor bastante determinante que afecta a muchos compañeros en practicas en los primeros días (y no tiene nada que ver con la formación o darse a respetar) es algo tan sencillo como ( por llamarle de algún modo) "el miedo escénico", esa sensación y presión añadida de ser el "actor principal" ante un "público" , ¿no se si me explico?. Pongamos un chico joven recién salido de la academia y que ademas esta perfectamente formado , lleno de valores, ilusiones, ganas de hacer y todo lo que se supone debe tener una guardia civil recién salido y de pronto y porrazo por circunstancias de la profesión tiene que interactuar con terceras personas a las que no conoce , le son hostiles y ante un público....pues la verdad que ninguna academia del mundo te forma para eso, de ahí que algunos se queden un poco "cortados", otros se pasen al estar nerviosos o bien muchos no sepan muy bien como salir de los embrollos y estén más preocupados en los mirones que en la actuación . Es algo inevitable , por eso el periodo de practicas es fundamental y no solo para aprender de los veteranos en las actuaciones, sino para que esos compañeros pierdan ese "temor escénico" y comiencen a desenvolverse ante el público sin complejos. Un saludo!
    [smiley smilie=20 fontcolor=FF0000 shadowcolor=FFFF00 shieldshadow=1]DIMONYO[/smiley]

  7. #57
    B a n n e d
    Fecha de ingreso
    07 oct, 12
    Mensajes
    1,569
    Cita Iniciado por arevacoss Ver mensaje
    Bomberos / edad.
    Hay un problema en este caso que marca la diferencia, y son las pruebas físicas. Hay cosas que son imposibles de hacer para el 99% en función de la edad. También hay requisitos que son determinantes, como demostrar los conocimientos prácticos de un determinado oficio ( en el Ayto de Madrid) y la capacidad de memorizar miles de datos y cifras en la Comunidad; por ejemplo memorizar todas las alturas superiores a 1.000m que figuren en un determinado mapa de la CM con cota, términos municipales de ubicación, denominación del sistema topográfico a que pertenecen, etc. Luego añadimos el número de vacantes convocadas.
    Difícil. Muy difícil
    Lo de ver a un señor de 50 años en un puesto y darnos un ataque de risa; pues no estoy de acuerdo. Ese señor con 50 años seguramente que es capaz de llevar una familia ( inclusive donde está el GC de poquitos años )y estar acostumbrado a superar diariamente cientos de problemas con sentido común y eficacia. La honradez, el sentido común, la eficacia, la profesionalidad, etc, no es privativo de la poca edad. Solamente se verá afectado en lo que marca las leyes de la naturaleza; qué por cierto, terminan igualando a todos.
    Conozco un caso que aprobó con 40 años para los bomberos del ayuntamiento de Madrid.

  8. #58
    El límite de edad para ingresar en la Guardia Civil no se modificará

    El límite de edad para ingresar en la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil seguirá siendo de 30 años, según han confirmado a ONE MAGAZINE fuentes de la Dirección General del Cuerpo. Ésa es, al menos, la intención de la cúpula de la Benemérita, aunque este controvertido asunto –hay una plataforma ciudadana y algunas asociaciones de la Guardia Civil que está luchando para que se aumente la edad de ingreso- está, en estos momentos, ‘en manos’ de la Comisión de Interior del Congreso de los Diputados.


    Es en dicha Comisión donde se está debatiendo la nueva Ley de Régimen de Personal de la Guardia Civil, cuyo borrador sigue recogiendo –como la anterior Ley, que data de 1999- que “para poder participar en los procesos selectivos e ingresar en los centros docentes de formación será necesario reunir”, entre otros, el requisito de “no superar los límites máximos de edad que reglamentariamente se establezcan”.

    Sin embargo, tal y como precisan a ONE MAGAZINE fuentes de la Comisión de Interior, aunque el plazo de enmiendas al borrador de la nueva Ley concluía inicialmente el 27 de mayo, “todos los grupos han pedido que se amplíe, por lo que todavía quedan semanas para que concluya el trámite parlamentario de la nueva normativa”.

    “En cualquier caso –precisan estas fuentes-, el límite de 30 años para ingresar en la Escala de Cabos y Guardias no está recogido –ni se recogerá- en la Ley, sino en un Real Decreto que la desarrolla, por lo que es imposible que los diputados de la Comisión, ni siquiera en las enmiendas, acordemos qué edad es la idónea para acceder a la Guardia Civil”.

    Lo que sí se podría hacer en el seno de la Comisión es “eliminar la ‘cláusula legal’ en la que se especifica que un reglamento establezca cuál debe ser el límite de edad”. Sin embargo, según fuentes del Grupo Parlamentario Socialista consultadas por ONE MAGAZINE, “no hay nada decidido por el momento, porque todavía quedan semanas para que concluya el plazo de enmiendas”.

    Desde el punto de vista legal, un Real Decreto tiene un rango normativo inmediatamente posterior al de las leyes, y debe ser aprobado por el Consejo de Ministros. “Por tanto, si el Ejecutivo –a través del Ministerio del Interior y de la Dirección General de la Guardia Civil- está decidido a no quitar el límite de edad para ingresar en la Guardia Civil, poco se podrá hacer en el trámite parlamentario de la nueva Ley de Régimen de Personal del Cuerpo”, explican fuentes jurídicas a ONE MAGAZINE.

    ¿Qué razones da la Guardia Civil para no eliminar el límite de edad?

    La primera de las razones es que el tiempo de permanencia en el Cuerpo no debe ser inferior a los 25 años, por lo que los componentes de la Escala de Cabos y Guardias pasan a la situación de reserva a los 58 años (aunque esta edad se puede retrasar de forma voluntaria), hecho éste que, según la Dirección General de la Guardia Civil, justifica “que la edad máxima de ingreso (30 años) se considere la adecuada”.

    Por otra parte, la Dirección General considera que la ampliación de la edad de ingreso “podría afectar a la cobertura de especialidades y unidades de la Guardia Civil en las que se requieran condiciones psicofísicas determinadas”, y que “podría suponer una limitación para el propio guardia civil que quisiera formar parte de alguna especialidad o unidad”.



    http://www.onemagazine.es/noticia/1...modificara.html
    CADENA PERPETUA YA!!

  9. #59
    Me han dicho q lo del límite es solo para los q tengan carrera..es cierto? Yo entiendo q para todos no?

  10. #60
    Pues lanzo otra pregunta yo.. si quitan el limite de acceso al "CUERPO" entiendo yo que los licenciados o personal que cumpla los requisitos podra ingresar en (ZARAGOZA AGM),... a mi me da que el limite no se mueve.

    (En caso de eliminarlo, seria solo para la escala de cabos y guardias...?)

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