La GC suprime el tope de 30 años de acceso al Cuerpo para incorporar a licenciados

[BLACHICK]

Será gracioso ver un señor que tenga 50 años de prácticas en un puesto jajajaja .

[rosendo]

Será gracioso ver un señor que tenga 50 años de prácticas en un puesto jajajaja .

Pues un tio que con 50 años tenga los huevos de pasar las pruebas y empezar en esta empresa es para quitarse el sombrero, desde luego la cabeza más amueblada que la jarta de niñatos que pululan por aquí sin duda, en la Policía Nacional no se rien tanto porque hace ya una temporada que no tienen límite de edad.

[Puma83]

Será gracioso ver un señor que tenga 50 años de prácticas en un puesto jajajaja .

Crees que al Estado le interesa aprobar a alguien con 50 años, para que a los pocos años de entrar se jubile, para eso está la entrevista.

Por ejemplo, para ingresar en la GU de Barcelona no hay límite de edad, para los bomberos del ayuntamiento de Madrid y para los de la Comunidad de Madrid tampoco, lo que no sé, es si esto es generalizado para todos los cuerpos de bomberos de España.

[BLACHICK]

Lo que tú quieras... Pero será gracioso ver a un hombre en prácticas con 50 años y contando los días que le queden para la jubilación... jajajajaja es todo muy cómico.

[Stark]

En el CNP han quitado el límite de edad si , pero por encima de 30 años , muy pocos han entrado...

Y los que lo han hecho con 32-33...

[Brocheta]

a mi se me dio un caso de un guarda civil en PRACTICAS (licenciado en biología), paró un vehículo, negársele el conductor a darle la documentación y venir a buscarme y decirme: compañero que esa persona no me quiere dar su documentación, en vez de ponerse en su sitio y decirle 4 cosas bien dichas al conductor, luego cuando llegó al cuartel se ganó una bronca y se echó a llorar...diciendo que no servía para ésto...en fin...pero que las reservadas ya podían modificarlas también.
mucho ánimo a tod@s y a darle caña.

Las broncas que las echen los padres, broncas en la GC ninguna, enseñar lo que haga falta. Un compañero en prácticas está aprendiendo. A veces nos pensamos que por que vayan de verde ya son guardias veteranos y estamos muy equivocados. Hay que apoyarlos al máximo y enseñarlos bien.

[intentandolo]

Pues desde mi pequeña y corta experiencia en esta empresa que aquí no hace falta vocación sino ser profesional,intentaré explicarme....yo empecé a trabajar con doce años y estudie hasta donde mis padres se lo pudieron permitir sacando el Pau,y en vista que no tenía trabajo en mi tierra solicite realizar el sservicio obligatorio una vez allí me gustó ( nunca tuve ese sentimiento militar de pequeño) me pase diez años viendo como los políticos cambiaban las leyes y mis aspiraciones no podía realizar hasta que un almirante en una rreunión dijo que de aquella que la marinería se olvidara de ser fijos que a los séis años a las fas no les interesabas...así que opte por intentar ingresar en la Gc y lo conseGUI siendo el número dos de mi promoción al entrar en Baeza.....salí de eventual y pocas "hostias" me dieron... por fortuna tuve grandes compañeros que sin estudios o con ellos te ayudaban y la única lección que te daba era que el sentido común mejor que las denuncias y en la calle tu me proteges yo te protejo....conocí y sigo conociendo compañeros y amigos que entraron con mucha vocación de gc,desgraciadamente solamente la usan para ir a sitíos a comer por la cara, Saltarse ciertas normas y mucha denuncia de porritos pero sin sentimiento de ayudar al prójimo......conocí y conozco a grandes profesionales que esto lo ven una forma de tenero un sueldo fijo con el que alimentar a su ffamilia y nunca escabullen l bulto ni se esconden en una aactuación y te dicen a la cara que si el
dos de mañana les ofrecen mismo sueldo mejores condiciones por barrer (trabajo honrado por supuesto) no lo dudan......tb existe versiones inversamente opuestos. A estos dos ejemplos.......me da igual que quien vaya conmigo haya salido de la acacademia con 20 o con 48 años me da igual si tiene la eso o tres grados,yo quieren un PROFESIONAL a mi lado no una persona que se llena la boca por ser militar (que me dEBE de ddecir que militarismo existe en esta empresa y en que nos beneficia) y luego no sabe redactar diligencias o para que quiero un graduado en psicología si luego en una alalteración del orden se queda clavado.....seamos profesionales que eso es lo que solicita el ciudadano....referente a los estudios entiendo que si se ssolicitará más estudios, como hará el CNP, se podría solicitar un aumento de sueldo basándose en los requisitos de entRada....y por cierto yo no entré con vocacion de ser gc porque desconocía que era la Gc desde el interior y más siendo de Asturias y con familia de las minas ( algunos ya me entendéis) pero orgulloso de vestir mi uniforme y hacer mi trabajo lo mejor que se_sin olvidar de que no lo se todo y de todos aprendes

Amen . totalmente de acuerdo

[arevacoss]

Bomberos / edad.
Hay un problema en este caso que marca la diferencia, y son las pruebas físicas. Hay cosas que son imposibles de hacer para el 99% en función de la edad. También hay requisitos que son determinantes, como demostrar los conocimientos prácticos de un determinado oficio ( en el Ayto de Madrid) y la capacidad de memorizar miles de datos y cifras en la Comunidad; por ejemplo memorizar todas las alturas superiores a 1.000m que figuren en un determinado mapa de la CM con cota, términos municipales de ubicación, denominación del sistema topográfico a que pertenecen, etc. Luego añadimos el número de vacantes convocadas.
Difícil. Muy difícil
Lo de ver a un señor de 50 años en un puesto y darnos un ataque de risa; pues no estoy de acuerdo. Ese señor con 50 años seguramente que es capaz de llevar una familia ( inclusive donde está el GC de poquitos años )y estar acostumbrado a superar diariamente cientos de problemas con sentido común y eficacia. La honradez, el sentido común, la eficacia, la profesionalidad, etc, no es privativo de la poca edad. Solamente se verá afectado en lo que marca las leyes de la naturaleza; qué por cierto, terminan igualando a todos.

[Puma83]

Bomberos / edad.
Hay un problema en este caso que marca la diferencia, y son las pruebas físicas. Hay cosas que son imposibles de hacer para el 99% en función de la edad. También hay requisitos que son determinantes, como demostrar los conocimientos prácticos de un determinado oficio ( en el Ayto de Madrid) y la capacidad de memorizar miles de datos y cifras en la Comunidad; por ejemplo memorizar todas las alturas superiores a 1.000m que figuren en un determinado mapa de la CM con cota, términos municipales de ubicación, denominación del sistema topográfico a que pertenecen, etc. Luego añadimos el número de vacantes convocadas.
Difícil. Muy difícil
Lo de ver a un señor de 50 años en un puesto y darnos un ataque de risa; pues no estoy de acuerdo. Ese señor con 50 años seguramente que es capaz de llevar una familia ( inclusive donde está el GC de poquitos años )y estar acostumbrado a superar diariamente cientos de problemas con sentido común y eficacia. La honradez, el sentido común, la eficacia, la profesionalidad, etc, no es privativo de la poca edad. Solamente se verá afectado en lo que marca las leyes de la naturaleza; qué por cierto, terminan igualando a todos.

Conozco un caso que aprobó con 40 años para los bomberos del ayuntamiento de Madrid.

[Munifex]

Lo cierto es que a la gran mayoría nos parece estupendo que se quite la edad tope.-