Bueno si mira en intranet en la sección de prensa, del presente mes de julio, y acotado antes del día 7, verá en un artículo que lo pone en letras de 20 según los documentos de word. De todas maneras sacaré la página y se la pondré aquí.
Por otro ladito, le comentaré que las indicaciones de la UE, son el equivalente a ordenes para todos los países, pero dichas con la máxima exquisitez y educación, por eso cada vez que alguna Asociación lleva un tema laboral para el Juzgado de la Haya, la multa es "maravillosamente alta", la cual en nuestro caso se traduce en nuestros sueldos y el aumento de impuestos al ciudadano, formula de nuestros políticos.
Y bueno el problema no son los recortes laborales solamente, sino muchas más cosas pues para empezar sumemos los recortes de ayudas sociales que tenemos, ISFAS, médicinas, pago por medicinas cuando te jubilas, ...
En fin para que seguir cuando un Gobierno prefiere continuar pagando multas millonarias por no practicar la equidad con trabajadores de su propia Administración, y prefiere vilipendiarlos con expresiones tipo "al funcionario se le va a acabar el tomar café y leer el periódico", ... cuando cualquier trabajador tiene su tiempo para tomarse su bocata garantizado, y en ese tiempo puede hacer lo que le venga en gana.
Por otra parte estar en la UE implica acatar unas directrices, y ¿no es raro que el resto de países las acaten y España sea de las más problemáticas? Si se hartan de España, vamos directos al tercer mundo.
En fin no me enrollo más, Un saludo.
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