Duda sobre permiso urgente por nacimiento de un hijo.

[persona1]

Haber he leído algunos mensajes en este foro relacionados con el tema sobre el que tengo dudas, mi mujer en breve dará a luz, bien, mi duda radica en lo siguiente, si me encuentro trabajando una mañana a las 10:00 horas y me avisan de que mi mujer ha sido ingresada para dar a luz y permanece durante un día ó dos hospitalizada por dicho motivo y aún no ha dado a luz, en ese momento ó mejor dicho en esos días mientras no tiene el bebé, tengo derecho a algún tipo de permiso, porque algunos foreros hablan de que una vez que se tenga noticia del ingreso de la madre, se avise al Cmte Puesto, y este te dará "permiso urgente", pero es que el permiso urgente en si ya no existe, existen otros permisos, pero ese ya nó, de ahí mi duda, y si únicamente tendría permiso por el nacimiento del bebé una vez haya nacido, que si sé que me corresponde y que son 15 días. Muchas gracias a todos los que empleen su tiempo en sacarme de dudas.

[dievo2]

Si por lo que sea a tú mujer la ingresan antes de dar a luz, desde ese momento hasta que nazca vuestro hijo corresponde Permiso por cuidado de familiar, te corresponden hasta 3 dias dentro de la mosma localidad y 5 en otra localidad (antiguo permiso Urgente).una vez que nazca vuestro hijo, sea la hora que sea comienza el permiso de Paternidad de 15 días. En cuanto tengas el libro de familia o documento similar solicita por un lado el ajuste de IRPF modelo 145, adaptado a la nueva situación y por otro lado tienes que Solicitar el permiso de lactancia al jefe de la Comandancia de 25 días.

[persona1]

Si por lo que sea a tú mujer la ingresan antes de dar a luz, desde ese momento hasta que nazca vuestro hijo corresponde Permiso por cuidado de familiar, te corresponden hasta 3 dias dentro de la mosma localidad y 5 en otra localidad (antiguo permiso Urgente).una vez que nazca vuestro hijo, sea la hora que sea comienza el permiso de Paternidad de 15 días. En cuanto tengas el libro de familia o documento similar solicita por un lado el ajuste de IRPF modelo 145, adaptado a la nueva situación y por otro lado tienes que Solicitar el permiso de lactancia al jefe de la Comandancia de 25 días.

Muchas Gracias Dievo2, me va quedando esto mas claro, agradezco tu aportación.

[davi0509]

Estoy en la misma situacion agradezco tanto la pregunta como la respuesta

[pandepueblo82]

Bueno el compañero ya os ha aclarado la duda.... Quiero aportar mi granito de arena jejje.... Cuando nazca vuestro bebe, si la madre es trabajadora, puede solicitar una ayuda a hacienda... Esta ayuda es de 100e mensuales..... O igualmente se puede solicitar esa ayuda, en un pago unico..... Ese dinerillo a nosotros no esta viniedo de lujo para pañales.... Cagan y mean como un grifo abierto jajajaj....Enhorabuena a los futuros papas y mamas!!

[haelsite]

¿Que es eso de los 25 días que hay que pedir al jefe de la Comandancia?.

Yo no voy a disfrutar de ningún permiso excepto el de ingreso de mi mujer y el de partenidad de 15 días.

Si me pillo el de lactancia, creo que se lo quito a mi mujer?????

Estoy en lo cierto?

[Birraman]

¿Que es eso de los 25 días que hay que pedir al jefe de la Comandancia?.

Yo no voy a disfrutar de ningún permiso excepto el de ingreso de mi mujer y el de partenidad de 15 días.

Si me pillo el de lactancia, creo que se lo quito a mi mujer?????


Estoy en lo cierto?

No, no se lo quitas a tu mujer, se puede simultanear, solo que tu no podrás disfrutarlo hasta pasadas 16 semanas después del parto.
Y el ultimo que vi concedido fue de 28 días.