En las Usecic da igual el turno tienes una disponibilidad, y haras las horas y descansos cuando interese, una lastima, esta empresa se va a pique sin duda alguna.
En las Usecic da igual el turno tienes una disponibilidad, y haras las horas y descansos cuando interese, una lastima, esta empresa se va a pique sin duda alguna.
Que razón tienes.
Y lo peor es que ganan más que tu
T,M/N,S,L,L
Tarde: 14 a 21
Mañana: 07 a 14
Noche: 21 a 07
43 horas en turno de trabajo
79 hora fuera de servicio
Hay 7 horas entre la tarde-mañana y la mañana noche.
No hay que descansar por ello 11 horas entre turno y turno.
Última edición por gladiador_a3; 13/07/2014 a las 19:42
No puede ser porque no se respeta el descanso diario entre servicio y servicio en un periodo de 24 horas que como norma general es de 11 horas.
Yo se, que hagan lo que hagan, sera una caquita envuelta en papel de regalo, con un bonito lazo.
El mismo regalo que les gusta hacernos.
Perdon, pero me arde la sangre con la DGGC
Para llevar a cabo el descanso de 11 horas, los libres en fin de semana, que tambien se modifican pasan de ser 1 de cada 4 a 1 de cada3, y el descanso semanal, no hay turno fijo que valga, esta es la realidad, asi es que por proponer que no quede, ahora trabajaremos los mismo, y libraremos lo mismo, (las horas no varian al mes), pero trabajaremos menos seguido,y evidentemente se librara menos seguido, vamos que del S L L, nos podemos ir olvidando.
Victhore.
En el ultimo borrador decia que se podia hacer 8 horas entre servicio.
Osea vale el TMN.
Otra cosa sera lo que diga el proximo borrador que va a salir.
Ya lo se que en el último borrador que es del 20 de mayo, pone eso, pero también pone que la norma general son 11 horas de descanso entre servicio y servicio en un periodo de 24 horas.
Las horas si varían, para eso han introducido lo del descanso singularizado que por cada 6 noches o 3 festivos te dan un día libre que te descontara 7,5 horas de servicio en el cómputo mensual del mes siguiente al acumular esas noches o festivos.Para llevar a cabo el descanso de 11 horas, los libres en fin de semana, que tambien se modifican pasan de ser 1 de cada 4 a 1 de cada3, y el descanso semanal, no hay turno fijo que valga, esta es la realidad, asi es que por proponer que no quede, ahora trabajaremos los mismo, y libraremos lo mismo, (las horas no varian al mes), pero trabajaremos menos seguido,y evidentemente se librara menos seguido, vamos que del S L L, nos podemos ir olvidando.
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