El problema del Ejército es que se firma una relación de servicios de carácter temporal, minando bastante su futuro laboral. Bien es cierto que pueden promocionar y ascender, pero las plazas son menores y muchos de ellos se ven en la calle a unas edades relativamente jóvenes.

Ese es el motivo por el que pienso que se ha firmado el convenio de la Comunidad de Madrid con el Ministerio de Defensa, para darles una mejor salida laboral a este personal. Hay que recordar que nosotros somos fijos en la Administración.

Un saludo!