Ok, entonces la comparación sólo se puede hacer entre los que están a turnos.
Por regla general y salvo motivos médicos o de otra índole no. En los Puestos y Puestos Principales las patrullas de seguridad ciudadana hacen los tres turnos (mañana, tarde y noche). No hay grupos de patrullas de sólo noches.Si, 120 más esa productividad.
¿En la GC hay patrulleros que no hagan noches? Pregunto porque en ese caso concreto, sin turnicidad en el CNP y sin noches en la GC, el sueldo sería similar y la diferencia estaría sólo en el CES, unos 40/50 euros brutos de diferencia. En el CNP los que trabajan sólo de noche, trabajan 10 noches al mes y no cobran los 120 de turnicidad, el turno puede ser N-S-L o N-N-S-L-L-L.
También te digo que dentro del CNP hay diferencias de una plantilla otra, un patrullero de Madrid entre CES, productividad y territorialidad le saca unos 260 euros brutos a uno de Mieres.
Ok, entonces la comparación sólo se puede hacer entre los que están a turnos.
Para que tantos mandos y sus consiguientes circulos de confianza, aqui lo que necesitamos es mas y mejor organizacion, dotacion, turnos y responsables de turnos, lo demas son fuego de artificios. Con ello a mi que lo mande un capitan, un teniente o un Comandante me es indiferente, si a la hora de la verdad no hay patrullas suficientes, no hay gente para instruir. Lanzo la siguiente pregunta, a que en el cuerpo hermano CNP/Pl nunga veras en una comisaria como responsable un policia.
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