¿Se debería ocupar con el empleo de Capitán el mando de grandes Puestos Principales?.

Iniciado por Bávaro

Lo de que es la especialidad mejor pagada es una mentira como una catedral, UIP, GEO, GOES, TEDAX o SMA ganan más, por no hablar de Congreso, Senado, Presidencia, Tribunal Constitucional, Consejo General del Poder Judicial, Subsuelo a turnos, Puestos Fronterizos, Unidades Adscritas y similares, GRECOs, UCER (materialización), PC, CGI, Especialistas de Armamento y Tiro, etc......, aparte que hay indicativos de SC que no están a turnos, por lo que cobran menos que otras unidades que tampoco están a turnos, de todas formas, los 120 turnos brutos no compensan el estar a turnos con respecto a otros sitios que ganan algo menos y no hacen noches, festivos y fines de semana ( y si los hacen es uno de cada 3 o 4), y esto así de pronto, si me pongo a buscar te pongo más sitios.

Me refiero en una comisaria de cualquier capital o pueblo de España, donde no existen las unidades que nombras.
Seguridad ciudadana cobra más que policia judicial, más que información, mas que extranjeria y mas que científica que son mos pilares de cualquier comisaria de este pais.
Excepciones tipo tedax, geo, uip, etc, claro que existen, pero son una minoria dentro del cuerpo.
Los 120€ de los turnos, bien merecidos, hacen que el salario en seguridad ciudadana sea el mas alto. En mi plantilla 100€ brutos mayor que el del resto de brigadas.

https://elpais.com/ccaa/2018/10/07/m...16146.amp.html. En muchas localidades importantes están deseando una Comisaría de Policía Nacional por este tipo de noticias.

Iniciado por DescendientedeCarabinero

Me refiero en una comisaria de cualquier capital o pueblo de España, donde no existen las unidades que nombras.
Seguridad ciudadana cobra más que policia judicial, más que información, mas que extranjeria y mas que científica que son mos pilares de cualquier comisaria de este pais.
Excepciones tipo tedax, geo, uip, etc, claro que existen, pero son una minoria dentro del cuerpo.
Los 120€ de los turnos, bien merecidos, hacen que el salario en seguridad ciudadana sea el mas alto. En mi plantilla 100€ brutos mayor que el del resto de brigadas.

Depende de la plantilla, los compañeros de BPI, BPPC, BPEYF o de PJ de Madrid que están a turnos cobran más que un zeta a turnos, y repito, en SC hay muchos compañeros que no están a turnos. En cualquier comisaría de distrito de Madrid, en SC hay más compañeros en que no están a turnos que estén a turnos, y por lo que he escuchado ocurre en muchas plantillas.

PJ, Información, Extranjeria o Científica suelen tener más CES y PF que SC, por lo que en igualdad de condiciones, ya sea sin turnos o con turnos en ambos casos, SC es la que sale perdiendo, pregunto, ¿quién gana más, uno de PJ o uno del GOR que no está a turnos?

Decir que las especialidades/unidades que he nombrado son una minoría en el cuerpo es un poco atrevido. Hay ejemplos de sitios que cobran más que los patrulleros que son unos cuantos efectivos, por ejemplo, en la UIP habrá unos 2.500 efectivos o en el Puesto Fronterizo del aeropuerto de Barajas unos 800 efectivos, ahora suma estos más todos los efectivos de todas las unidades que nombré en mi anterior mensaje y me cuentas, sólo con las Unidades Adscritas te salen unos cuantos más.

Según el anterior DAO un tercio del cuerpo trabaja en la rama de SC, incluidas especialidades/unidades como UIP, Caballería, Subsuelo, Guías Caninos, Brigada Móvil, UPR, UCP, SP, etc....., así que eso de la SC (refiriéndonos a los patrulleros) es la prioridad número del cuerpo, no sé yo, de hecho siempre ha sido y es, equivocadamente, el sitio menos valorado. Las prioridad número uno del cuerpo siempre han sido las Unidades Centrales, y unas más que otras.

Bávaro imaginate lo que compensa hacer noches en la GC, que esos 120 eur de turnicidad no existen.

Iniciado por Bávaro

Depende de la plantilla, los compañeros de BPI, BPPC, BPEYF o de PJ de Madrid que están a turnos cobran más que un zeta a turnos, y repito, en SC hay muchos compañeros que no están a turnos. En cualquier comisaría de distrito de Madrid, en SC hay más compañeros en que no están a turnos que estén a turnos, y por lo que he escuchado ocurre en muchas plantillas.

PJ, Información, Extranjeria o Científica suelen tener más CES y PF que SC, por lo que en igualdad de condiciones, ya sea sin turnos o con turnos en ambos casos, SC es la que sale perdiendo, pregunto, ¿quién gana más, uno de PJ o uno del GOR que no está a turnos?

Decir que las especialidades/unidades que he nombrado son una minoría en el cuerpo es un poco atrevido. Hay ejemplos de sitios que cobran más que los patrulleros que son unos cuantos efectivos, por ejemplo, en la UIP habrá unos 2.500 efectivos o en el Puesto Fronterizo del aeropuerto de Barajas unos 800 efectivos, ahora suma estos más todos los efectivos de todas las unidades que nombré en mi anterior mensaje y me cuentas, sólo con las Unidades Adscritas te salen unos cuantos más.

Según el anterior DAO un tercio del cuerpo trabaja en la rama de SC, incluidas especialidades/unidades como UIP, Caballería, Subsuelo, Guías Caninos, Brigada Móvil, UPR, UCP, SP, etc....., así que eso de la SC (refiriéndonos a los patrulleros) es la prioridad número del cuerpo, no sé yo, de hecho siempre ha sido y es, equivocadamente, el sitio menos valorado. Las prioridad número uno del cuerpo siempre han sido las Unidades Centrales, y unas más que otras.

Sigues pensado sólo en la Policía Nacional destinada en Madrid.
Piensa en el resto plantillas donde la única diferencia entre uno destinado en SC y otro de PJ, información, extranjería, etc, es la productividad mensual, que en mi plantilla es 18 euros mayor en PJ. Si contamos la turnicidad ya tenemos más de 100€ brutos a favor de SC.

Iniciado por DescendientedeCarabinero

Sigues pensado sólo en la Policía Nacional destinada en Madrid.
Piensa en el resto plantillas donde la única diferencia entre uno destinado en SC y otro de PJ, información, extranjería, etc, es la productividad mensual, que en mi plantilla es 18 euros mayor en PJ. Si contamos la turnicidad ya tenemos más de 100€ brutos a favor de SC.

Y tú sigues pensando sólo en los que están a turnos en SC, cuando hay muchos compañeros en SC que no están a turnos, vuelvo a preguntar, ¿quién cobra más, uno de PJ o un patrullero del GOR que no está a turnos?

No es que piense en Madrid, simplemente te pongo ejemplos que existen, de todas formas, en Madrid entre Servicios Centrales y la Jefatura Superior de Madrid trabaja cerca de 1/3 del cuerpo.

Iniciado por neskero

Bávaro imaginate lo que compensa hacer noches en la GC, que esos 120 eur de turnicidad no existen.

Pero algo si que cobráis por hacer noches ¿no? aparte que creo que generáis días por trabajar noches y festivos ¿no?

Iniciado por Bávaro

Pero algo si que cobráis por hacer noches ¿no? aparte que creo que generáis días por trabajar noches y festivos ¿no?

Si lo cobramos. Y si me pudieses decir de normal cuantos servicios nocturnos y en fin de senana, al mes, hacen los que van a turnos te podria decir si hay mucha diferencia entre esos 120 euros y el nuestro. Lo mismo hay sorpresas.

Iniciado por Bávaro

Y tú sigues pensando sólo en los que están a turnos en SC, cuando hay muchos compañeros en SC que no están a turnos, vuelvo a preguntar, ¿quién cobra más, uno de PJ o un patrullero del GOR que no está a turnos?

No es que piense en Madrid, simplemente te pongo ejemplos que existen, de todas formas, en Madrid entre Servicios Centrales y la Jefatura Superior de Madrid trabaja cerca de 1/3 del cuerpo.

Cobra 18€ más al mes el de PJ que el del GOR que no hace turnos.

Iniciado por Robertosandra

https://elpais.com/ccaa/2018/10/07/m...16146.amp.html. En muchas localidades importantes están deseando una Comisaría de Policía Nacional por este tipo de noticias.

Como si no hubiera piques entre PN y PL en sus municipios de trabajo.