Haber he leído algunos mensajes en este foro relacionados con el tema sobre el que tengo dudas, mi mujer en breve dará a luz, bien, mi duda radica en lo siguiente, si me encuentro trabajando una mañana a las 10:00 horas y me avisan de que mi mujer ha sido ingresada para dar a luz y permanece durante un día ó dos hospitalizada por dicho motivo y aún no ha dado a luz, en ese momento ó mejor dicho en esos días mientras no tiene el bebé, tengo derecho a algún tipo de permiso, porque algunos foreros hablan de que una vez que se tenga noticia del ingreso de la madre, se avise al Cmte Puesto, y este te dará "permiso urgente", pero es que el permiso urgente en si ya no existe, existen otros permisos, pero ese ya nó, de ahí mi duda, y si únicamente tendría permiso por el nacimiento del bebé una vez haya nacido, que si sé que me corresponde y que son 15 días. Muchas gracias a todos los que empleen su tiempo en sacarme de dudas.