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  1. #1
    Cita Iniciado por JohnLocke Ver mensaje
    Paisano, indices correctores, sueldos y carencias de personal? Te dio mucho el sol? Ni este ni ningun otro te arregla esto...
    jajajaj es que estuve en Zahora ayer..., coñas a aparte, mira ..Roldan el Chorizo, fue un tipo sin ningún tipo de estudio universitario...y sin embargo dio muchas cosas a los guardias, fue para los guardias (a pesar de terminar como acabo)uno de los mejores Directores ¿quien sabe si este hombre nos arregla un poco (indices,carencias,etc)?...yo de momento espero valorarle por sus actos (solo el tiempo nos dirá), más que por sus títulos (sorry, quiero ser optimista, un abrazo!)
    [smiley smilie=20 fontcolor=FF0000 shadowcolor=FFFF00 shieldshadow=1]DIMONYO[/smiley]

  2. #2
    Dimonyo... pero es que no ha hecho nada digno de mención. Si la gran mayoría de las cosas que ha cambiado (e ignorado) han sido por sentencias judiciales u obligaciones de Europa. Lo que no se, y perdona que te lo diga de esta forma... ¿que son los índices correctores y la jornada fija? Eso, que yo sepa, exceptuando casos muy concretos, no existe en la guardia civil... ni se espera. Eso si, bien que se ha rodeado de generales. Y propuestas de tonterías unas pocas, como lo de proponer el empleo de guardia caiman, o algo por el estilo. ¿No es mas fácil ascender por antigüedad a un caimán para ganarse el respeto de los mas jóvenes? No, mejor crear otro empleo mas, que como no sobran... o remilitarizar aun mas a la guardia civil, total, si solo hacemos labores militares todo el día.

    No se. Ha tenido casi 3 años para demostrar lo que vale. En lo que queda de legislatura no creo que pase a la historia como el mejor Director. Por cierto, Roldan... Muchas de las "buenas acciones" que hizo fueron en beneficio propio, que no construyó cuarteles porque sí, que en muchos de los que construía faltaban puertas, aislamientos fundamentales, váteres completos, etc...

    A mí, que sea Ferrol, como si es de Cuenca. Que tenga mas o menos gomina, como si lleva rastas. Sólo se juzgan a los hombres por sus hechos. Y de momento, sus gestión, para con los suboficiales y guardias, está siendo pésima. Y ya no es cuestión de crisis o no crisis, es que en lo que no cuesta dinero dinero la DGGC nos está maltratando. ¿O es que alguien se cree que no hayamos cobrado aun lo de las elecciones sea problema informático? Venga hombre, nosotros tenemos problemas y la CNP no. Eso si, no entregues un atestado a tiempo aludiendo a que tienes problemas informáticos, que ademas de los problemas judiciales notarás el aliento de tu capitán en la espalda.

    Por mi parte, de momento, nota para el Ilmo. Sr. D. Cuco = 0

  3. #3
    Estoy totalmente de acuerdo, lo que ya no ha hecho en 3 años, no creo que lo haga ahora..... Y si por el contrario quiere dar "el ultimo empujon", sera puramente por la aproximacion de las elecciones..... Los actos se demuestran desde el primer dia, y este hombre lo unico que ha demostrado, es el protagonismo absoluto en todas las noticias con fotos que se cuelgan en nuestra intranet, asi como en la revista del cuerpo.... Eso si, rodeandose en el 95% de las ocasiones con nuestros generales, u oficiales con estrellas de ocho puntas..... Hasta el momento, tras 3 años, mejora ni una.... Y como ya han dicho, las pocas que hemos tenido no han sido por el, sino impuestas por la UE..... En un principio para "mandar", puede parecer que no hace falta tener "estudios".... Eso es un debate a parte, pero lo que si hay que tener, son unos conocimiento POLICIALES. Ejemplos tenemos muchos, pero podemos poner uno... Tipico ejemplo del comandante de puesto que viene nuevo al destino..... No sabe ni recepcionar un extravio de documentacion.... Se viene a "parar unos cochecitos", y no tiene ni puñetera idea de como realizar un control medianamente normal..... Eso si, identificarme nose cuantos paisanos y relacionarmelos bien con el el vehiculo eh, no vaya a ser que me llamen de la Cia el auditor, me diga que lo modifique yo, y me pille a mi que no tengo ni puñetera idea.... Luego te cuento batallitas de los nose cuantos puestos en los que he sido el cheriff, y los trienios que llevo a mis espaldas..... Pues esto es una cadena, pero mal planteada, donde se piden unos estudios minimos a la escala basica, se les prepara para tener unos conocimientos basicos.... Y para director general, con que tengas el cursillo de tronchador de alambres, puedes ser cojonudo.... No hace falta saber diferenciar una falta de un delito..... Las faltas que mejor se aprenden son las disciplinarias... Total para aprender las penales, ya estas esos chavales llamados Guardias.....1 saludo
    Ser valiente no consiste en no sentir miedo, sino en sentirlo y aún así continuar adelante.-

  4. #4
    Pero supera al de nuestro magnífico exdirector Luis Roldan I el saqueador?

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