UN GC puede tener la opcion de un buen servicio o de un extraordinario servicio.

Los buenos servicios y eso es cuantificable, deben dar paso a una condoración y el baremo esencial seria el de los servicios.

Sencillamente porque es algo que se puede demostrar y asi hay un aliciente, que hoy nos hace falta.

Como he dicho en otro post, y se de lo que hablo un buen servicio muchas veces se comienza con una simple falta, luego se tira del hilo y sale algo bueno y lleva su tiempo.

Hay diligencias, asistencias a jucios, resultados en fin.

Y eso todos los dias se hace en todos las Unidades de la GC.

Asi ese GC ve que su trabajo diario sirve para algo.

Luego esta ese servicio excepcional, por el motivo X, por ejemplo los compañeros que detuvieron a los etarras con una furgoneta cargada de explosivos en Cuenca, hace unos años.

Una Unidad con pocas opciones de lucirse, pero con compañeros que hacen su trabajo, pasan frio, nunca van a ser recompensados por los hechos de su Unidad, pero que gracias a una Patrulla que es profesional, los que tienen luego que explotar el servicio sacan oro.

Pero como comienza?

Luego aparte de las de servicio, que tendrian que ser muy justificadas , decir porque y en el expediente nada de ser muy majo o ser muy eficiente. y que se apublico.

Asi los que si han estado podran decir, esto que fulanito no piso ni el lugar, que ese nunca trabajó,.

Ahora son digamos opacas.

Y finalmente ya que el post va por el buen camino, que es darles ideas a los que con alegria proponen, que piensen en la antiguedad, algo con honores, algo con relevancia, y cuando toque 15, 20 30, cuando sea que ese GC que ha estado en activo sus buenos años que le impongan su medalla y en un acto publico, que vean que la antiguedad tambien se premia.

Ahora unos dias de vacaciones, y poco mas.

Que tambien se lo ha ganado.

Asi todos contentos.

Los que tienen un destino comodo son reconocidos, los que se lo curran mas.