Perdón Corleone79 pense que hablabais de nuestro "amado" cuerpo...
Lei desde la primera página del post pero me lie con eso de las comparaciones. No me gusta trolear.
Para los que leen rápido y hablan de bocas...y de zas... y chorradas de esas...de impuberes.
TENÉIS RAZÓN... pero yo aún diría más...el mayor problema ya no solo es el uso indiscriminado del reg. Disc. es también la amenaza del uso.
¿tienen ese problema en CNP?
NO.
Pero nadie nombra una cosita que...no es por darmelas de interesante pero es muy importante y jodida...
LOS IPEGUCIS.
¿los tienen en CNP?
NO.
¿Sirven de amenaza?
SI.
Y si no...DESMIENTEMELO.
Última edición por corleone79; 21/10/2014 a las 16:10
Jajajajaja, muy bueno lo de desmientemelo, pero una pregunta ¿los IPEGUCI para que sirven realmente? porque para vacantes de CM es minima su incidencia, y tanto si quieren bajarlo mucho como subirlo mucho tienen que justificarlo muuuucho y pasa por varios mandos, es decir, que si tu SGTO te tiene tirria eleva un IPEGUCI malo a superioridad y el decide si esta justificado o no.
Como que no se utiliza el reg. disciplinario en el CNP?
y como que no se amenaza con el?
No se que compis te contarán eso... pero que me parece que te mienten...
CADENA PERPETUA YA!!
Polilla 67 no he dicho eso...digo que como problema institucionalizado no lo percibo... tengo dos hermanos en el CNP y son bien normales...del monton...vamos que no son angelitos...y jamás me han trasladado esa inquietud...si se utiliza pero menos y lo de amenazar ni comparación...
Ah y lo de los IPEGUCIS sabes que no tienen.
Yo cuento mi experiencia guste o no...como puedes comprobar en mis post no soy nada políticamente correcto...
Última edición por corleone79; 21/10/2014 a las 18:48
Tienes razon pero...ojito...que hay cosas que no se pueden decir o contsr en un foro público...Jajajajaja, muy bueno lo de desmientemelo, pero una pregunta ¿los IPEGUCI para que sirven realmente? porque para vacantes de CM es minima su incidencia, y tanto si quieren bajarlo mucho como subirlo mucho tienen que justificarlo muuuucho y pasa por varios mandos, es decir, que si tu SGTO te tiene tirria eleva un IPEGUCI malo a superioridad y el decide si esta justificado o no.
Lo siento.
Saludos
Sindicato SI, el negar q nos beneficiará es puro desconocimiento de la norma, primero informarse y despues opinar, asi estas opiniones tendran sentido
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