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  1. #1
    Una vez más queda demostrado de forma aplastante que la consecución de derechos laborales en esta empresa, absolutamente sumida en el s. XIX, se debe a los estacazos judiciales que encaja la casta milika, no a su bondad a la hora de velar por las condiciones laborales de sus trabajadores.. No sé cuantas de éstas hacen falta para que las Asociaciones abandonen la farsa del Consejo y declaren conflicto colectivo, uniéndose para denunciar judicialmente las precarias condiciones laborales que se sufren...

  2. #2
    Interesa tener 80.000 esclavos sin derechos, ni voz ni voto . Lo peor es que a mucho esclavo le encanta ser esclavo .

  3. #3
    Todo lo que represente más fuerza a la hora de defender nuestros derechos me parece fenomenal.
    Lo que no acabo de compartir es la ilusión que parece despertar el que podamos tener sindicato.
    Realmente alguno piensa que el C.N.P está mejor pagado que nosotros??
    Ellos no.
    Mejores condiciones laborales??
    Ellos no.
    No existen los enchufes allí?
    Más que aquí dependiendo las especialidades.
    Por otra parte, un sindicato tampoco significa que automáticamente se vayan a producir mejoras.
    Los servicios de limpieza en Madrid tienen sindicato. En la última concesión, han visto rebajado su salario un 20%, por no hablar de los trabajadores del Corte Inglés!!!!

  4. #4
    Cita Iniciado por francodictador Ver mensaje
    Todo lo que represente más fuerza a la hora de defender nuestros derechos me parece fenomenal.
    Lo que no acabo de compartir es la ilusión que parece despertar el que podamos tener sindicato.
    Realmente alguno piensa que el C.N.P está mejor pagado que nosotros??
    Ellos no.
    Mejores condiciones laborales??
    Ellos no.
    No existen los enchufes allí?
    Más que aquí dependiendo las especialidades.
    Por otra parte, un sindicato tampoco significa que automáticamente se vayan a producir mejoras.
    Los servicios de limpieza en Madrid tienen sindicato. En la última concesión, han visto rebajado su salario un 20%, por no hablar de los trabajadores del Corte Inglés!!!!
    Es cierto, todo lo que dices es cierto, ellos trabajan 144 horas al mes, tu 160 (dos dias libres mas al mes), cobran turnicidad, tu no, cobran plan policia 2000 ( el mes de enero le pagan una cantidad que oscila entre los 450 a los 900 euros) tu no, cobran capitalidad en diferentes ciudades, tu no.................no se si te ha quedado claro.

    Un saludo

  5. #5
    MONTESCO
    Guest
    Cita Iniciado por berlin Ver mensaje
    Es cierto, todo lo que dices es cierto, ellos trabajan 144 horas al mes, tu 160 (dos dias libres mas al mes), cobran turnicidad, tu no, cobran plan policia 2000 ( el mes de enero le pagan una cantidad que oscila entre los 450 a los 900 euros) tu no, cobran capitalidad en diferentes ciudades, tu no.................no se si te ha quedado claro.

    Un saludo
    Añadiría para terminar de colmar su razón, que es cierto y que a la vista está que tener sindicatos no significa que se vayan a producir mejoras. Prueba de ello es que los cuerpos policiales con sindicatos tienen peores condiciones laborales que los que no los tenemos.

  6. #6
    Cita Iniciado por berlin Ver mensaje
    Es cierto, todo lo que dices es cierto, ellos trabajan 144 horas al mes, tu 160 (dos dias libres mas al mes), cobran turnicidad, tu no, cobran plan policia 2000 ( el mes de enero le pagan una cantidad que oscila entre los 450 a los 900 euros) tu no, cobran capitalidad en diferentes ciudades, tu no.................no se si te ha quedado claro.

    Un saludo
    berlin, con tu permiso añado el matiz del cuadrante anual....

  7. #7
    Cita Iniciado por PICOLETO84 Ver mensaje
    berlin, con tu permiso añado el matiz del cuadrante anual....
    Y sin mi permiso, lo habia pensado una vez que lo postee y lo iba a añadir despues...jajaja

  8. #8
    Cita Iniciado por berlin Ver mensaje
    Es cierto, todo lo que dices es cierto, ellos trabajan 144 horas al mes, tu 160 (dos dias libres mas al mes), cobran turnicidad, tu no, cobran plan policia 2000 ( el mes de enero le pagan una cantidad que oscila entre los 450 a los 900 euros) tu no, cobran capitalidad en diferentes ciudades, tu no.................no se si te ha quedado claro.

    Un saludo
    Eso está claro, pero sabes si ellos tienen pabellones¿? NO. Y ese es el argumento principal del S.U.P en las reuniones para justificar esa diferencia salarial.
    Por no hablar de las residencias estudiantiles, de las que más de 3000 hij@s de compañeros se benefician.
    De las residencias de verano.
    De las ayudas de Isfas a través de acción social.
    De las especialidades, que en el CNP como sabrás no se cobran, y en la G.C pueden suponer hasta un 30% más de sueldo.
    Te ha quedado claro a tí??????

  9. #9
    MONTESCO
    Guest
    Cita Iniciado por francodictador Ver mensaje
    Eso está claro, pero sabes si ellos tienen pabellones¿? NO. Y ese es el argumento principal del S.U.P en las reuniones para justificar esa diferencia salarial.
    Por no hablar de las residencias estudiantiles, de las que más de 3000 hij@s de compañeros se benefician.
    De las residencias de verano.
    De las ayudas de Isfas a través de acción social.
    De las especialidades, que en el CNP como sabrás no se cobran, y en la G.C pueden suponer hasta un 30% más de sueldo.
    Te ha quedado claro a tí??????
    De verdad, cuando se debate con suposiciones, siempre queda uno bien porque puede decir una burrada y pasar inadvertido. Pero cuando se debate con datos, el que falta a la verdad queda rápidamente retratado. Berlín te ha retratado con tu primer comentario y en este segundo lo voy a hacer yo:

    Las especialidades en CNP, como por ejemplo la UIP, cobra 300 euros mensuales más por especialidad. No estaría mal informarse un poco antes de hablar. En cambio nosotros tenemos especialidades que no cobran ese plus, como Seprona sin ir más lejos....
    De las ayudas ISFAS claro, ellos no tienen ISFAS... pero hay una cosa que se llama MUFACE bastante más generosa en la mayoría de sus ayudas... ahí también estaría bien informarse...
    Respecto de las residencias de verano y estudiantiles... de risa... dame los 600 euros más anuales que cobran ellos.... el plus de capitalidad.... o la productividad anual que no es engullida por los jefes como ocurre aquí... y con eso ya me voy de vacaciones al lugar que estime oportuno... no a una "residencia de verano" de las de la lista... con sus pormenores...
    Y la madre del cordero... los pabellones... es FALSO que en la GC haya pabellones... en la GC hay pabellones para los jefes... para los Guardias depende del destino y de tu situación personal... y también depende del estado en que se encuentren que muchos o no te metes a vivir ahí o te dejas 4 ceros en ponerlos decentes... por lo tanto creo que los pabellones nos perjudican más que nos benefician de cara a pedir mejoras laborales...

    Por cierto, las ayudas de RENFE ellos las siguen manteniendo intactas... te has parado a pensar en el dinero que supone a final de año para una persona que haga un trayecto IDA-VTA de larga distancia AVE o similar al mes? Echa cuentas.... los de la DGGC siguen manteniendo sus ayudas a cercanías... pero los demás hemos sido jodidos....
    Pero ya veo que todo eso os da igual... algunos seguís adorando al líder... habéis caído de pie en la empresa y me congratulo de ello... pero hay otros que no hemos tenido tanta "suerte" y hemos conocido la verdadera cara de La Cosa...
    Última edición por MONTESCO; 17/10/2014 a las 11:32

  10. #10
    Cita Iniciado por Montesco Ver mensaje
    De verdad, cuando se debate con suposiciones, siempre queda uno bien porque puede decir una burrada y pasar inadvertido. Pero cuando se debate con datos, el que falta a la verdad queda rápidamente retratado. Berlín te ha retratado con tu primer comentario y en este segundo lo voy a hacer yo:

    Las especialidades en CNP, como por ejemplo la UIP, cobra 300 euros mensuales más por especialidad. No estaría mal informarse un poco antes de hablar. En cambio nosotros tenemos especialidades que no cobran ese plus, como Seprona sin ir más lejos....
    De las ayudas ISFAS claro, ellos no tienen ISFAS... pero hay una cosa que se llama MUFACE bastante más generosa en la mayoría de sus ayudas... ahí también estaría bien informarse...
    Respecto de las residencias de verano y estudiantiles... de risa... dame los 600 euros más anuales que cobran ellos.... el plus de capitalidad.... o la productividad anual que no es engullida por los jefes como ocurre aquí... y con eso ya me voy de vacaciones al lugar que estime oportuno... no a una "residencia de verano" de las de la lista... con sus pormenores...
    Y la madre del cordero... los pabellones... es FALSO que en la GC haya pabellones... en la GC hay pabellones para los jefes... para los Guardias depende del destino y de tu situación personal... y también depende del estado en que se encuentren que muchos o no te metes a vivir ahí o te dejas 4 ceros en ponerlos decentes... por lo tanto creo que los pabellones nos perjudican más que nos benefician de cara a pedir mejoras laborales...

    Por cierto, las ayudas de RENFE ellos las siguen manteniendo intactas... te has parado a pensar en el dinero que supone a final de año para una persona que haga un trayecto IDA-VTA de larga distancia AVE o similar al mes? Echa cuentas.... los de la DGGC siguen manteniendo sus ayudas a cercanías... pero los demás hemos sido jodidos....
    Pero ya veo que todo eso os da igual... algunos seguís adorando al líder... habéis caído de pie en la empresa y me congratulo de ello... pero hay otros que no hemos tenido tanta "suerte" y hemos conocido la verdadera cara de La Cosa...
    Veo que el CNP tiene muchas especialidades, no????
    Y deben haber muchos jefes en la GC, ya que son casi 15000 usuarios de pabellones...

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