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  1. #1
    MONTESCO
    Guest
    Otro tema para hablar es la manera en que se aplica el Reg. Disciplinario por algunos mandos... en mi opinión de forma despótica. Escriben, la GC te mete el leñazo, luego tienes que buscarte la vida y recurrir, ganas porque se demuestra que no había lugar a la incoación de expediente disciplinario y al mando no le pasa nada. Barra libre.

  2. #2
    Cita Iniciado por Montesco Ver mensaje
    Otro tema para hablar es la manera en que se aplica el Reg. Disciplinario por algunos mandos... en mi opinión de forma despótica. Escriben, la GC te mete el leñazo, luego tienes que buscarte la vida y recurrir, ganas porque se demuestra que no había lugar a la incoación de expediente disciplinario y al mando no le pasa nada. Barra libre.
    Ese es otro tema en el que habría que INCIDIR MUCHO, en la desaparición de la que muy bien has definido como "barra libre" del mando para sacudir sartenazos que luego son desvirtuados y su NULA RESPONSABILIDAD...

  3. #3
    Cita Iniciado por tedacuen Ver mensaje
    Ese es otro tema en el que habría que INCIDIR MUCHO, en la desaparición de la que muy bien has definido como "barra libre" del mando para sacudir sartenazos que luego son desvirtuados y su NULA RESPONSABILIDAD...
    Por ejemplo: Me metieron una falta muy grave totalmente desproporcionada, 3 meses de empleo y sueldo porque el Comandante de Personal tuvo un problema personal conmigo, este mismo sinverguenza instruyó el expediente, lo recusé y me lo denegaron, cuando ya habia cumplido mi sancionn y casi 2 años despues, sin poder presentarme al ascenso que llevaba 1 año preparando, gano el juicio y me lo dejan en falta leve, Reprension pues tenia mi expediente impoluto.

    Quien me compensa por esos 3 meses sin sueldo??
    Quien me compensa por una instruccion por falta grave en la que te pueden expulsar??
    Quien me compensa por 2 años inmovilizado sin poder ascender?

    El Reg. Disc de CNP puede ser mas estricto (que lo dudo) pero seguro que no se usa como arma arrojadiza ni tan a la ligera, y sin repercusion para el que te mete el cuerno sin tener que hacerlo.

  4. #4
    Cita Iniciado por Montesco Ver mensaje
    Otro tema para hablar es la manera en que se aplica el Reg. Disciplinario por algunos mandos... en mi opinión de forma despótica. Escriben, la GC te mete el leñazo, luego tienes que buscarte la vida y recurrir, ganas porque se demuestra que no había lugar a la incoación de expediente disciplinario y al mando no le pasa nada. Barra libre.
    Es que si le quitas la barra libre al mando para meter estacazos, ufff te los cargas. Les quitas la argumentación de que se matan trabajando. Esto es una cosa que hace tiempo deberían las asociaciones haberlo puesto en Bruselas, pero mientras no les toques el dinero, les eximan de castigo por estacazos mal metidos y sin razón, y les pidan las mismas responsabilidades que exigen ellos, todo será igual.
    Y últimamente creo que estan pisando el pie en el acelerador porque temen que pronto se les pueda acabar la actual situación. Porque ahora mismo lo único que les salva es la forma de administrar la justicia en este país y el ordenamiento jurídico que actualmente les protege.
    Un saludo.

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