Desaparición de la gc.-

[jl@pez1957]

Hay algo que me resulta curioso.

Lo que mas se dice es anular Unidades y trasladarlas pero de la GC, de CNP no he visto nada...............ellos seguiran en sus peustos de trabajo y nosotros seremos los que movamos el carromato.

Pero podremos? porque CNP en un numero significativo no se movera.

Es logico y sensato.

Una vez constitudidas y en el nuevo cuerpo formado por dos GC y CNP, sobraran miles de puestos de trabajos digamos administrativos.

Solo los pierde la GC o CNP tambien unos pocos? digamos proporcionalmente a los efectivos aportados............... ( y claro aceptaran sus sindicatos sin protestar, logico )

Todos esos GC y CNP que pueden pasar a los trabajos verdaderamente policiales, hay que estudiar la formula para que tengan formación, ya que se les ha podido olvidar el trabajo principal.

Y eso lleva tiempo y luego a que destino.........porque curiosamente son los que mas fuerza tienen.............en la GC y en CNP.

No son los que estan en la calle o en trabajos de Seguridad Ciudadana.

Hay que hacerlo sin duda, la estructura actual en los dos Cuerpos no es sostenible y los dos tienen que perder.

y otra cosita.

Nosotros los GC perdemos unidades, comenzamos el exodo hacia otros lugares y debemos de momento seguir en nuestra zona de competencia.

Simplemente porque no hay relevo no hay intercambio de personal, x de una Comisaria a un Puesto y viceversa........cada uno defendera su castillo.

Cuanto tiempo se tardara en poder acceder a otras plazas mejores? ya que hay mas candidatos.

Porque los GC y CNP que se queden en las mejores comisarias, Unidades seguiran alli por mucho tiempo. y las ampliaciones seran para los mas antiguos que cuirosamente pueden ser los que estan en trabajos administrativos.

Y de nuevo estamos en el circulo vicioso de que yo que he estado puteado en la GC en un mal destino, esperando años para pasar, sigo esperando porque claro ni un solo GC ni CNP va a venir a mi destino.

Hay que esperar a los nuevos, pero en unidades mas grandes.

y pasaran de nuevos años porque solo cuando causen baja por jubilacion como pasa ahora existiran vacantes reales en muchos lugares.

Y encima tienen que colocar a miles de GC y CNP que han perdido su catalogo de trabajo, pero que pueden tener mucha mas antiguedad que yo y podran pedir antes.

Ya que deseamos que la mayoria sean por antiguedad y las menos por otras cuestiones.

Alguien se lo ha planteado?

Al final con una libreta un lapiz u haciendo unos simples graficos verememos que de nuevo los GC como son los que se mudan pierden.

No entro en el problema del traslado de miles de familias y de ver como donde vivian desaparece por un bien general.

Ojo con hacer las cosas sin pensar.

Y miedo a que? si a los que solo hablan frases cortas..................me dan miedo........sino miremos la historia..............

Que peligro tiene un lema repetido mil veces.

Al final hasta parece bueno.

Y que difiicil es que digan como, cuando, porque, con que medios, normas, perjuicios.........solo un beneficio.

Si tengo miedo de los demagogos.

[vincent-vega]

Vamos a ver, si yo tengo una cocina a carbón y tu una de inducción, no será lo lógico que yo me tenga que adaptar.....
Pues esto es igual, no pretenderemos que sea el cnp el que retroceda 30 años no?

Además, no hay que meter miedo a la gente....

[jl@pez1957]

Vamos a ver, si yo tengo una cocina a carbón y tu una de inducción, no será lo lógico que yo me tenga que adaptar.....
Pues esto es igual, no pretenderemos que sea el cnp el que retroceda 30 años no?

Además, no hay que meter miedo a la gente....

esqquematico ejemplo

No somos cocinas somos personas.

Si puedes explicarme algunas de mis dudas o planteamientos, lo prefiero

Luego hablamos de cocinas.

O solo saber decir lo que has escrito.

Si es asi dilo de una vez y dejo de intentarlo contigo.

Saludos de un GC que ve cosas buenas en tus ideas, pero leñe responde de una vez.

[vincent-vega]

Pero que quieres que te explique más?

Tres o cuatro comisarías por comandancia, todas las especialidades en cada una, antigüedad se respeta, pabellones fuera, simplificación de vacantes, agregados a trabajar, la gente justa para burocracia.....

Cuando la mayoría de los gc están sin conciliación familiar, que miedo deben tener al mayor avance que se les pudiera dar?

Realmente no entiendo que quieres que te explique?
Si lo que intentas es marear la perdiz para "disipar" la idea primordial de mejorar con la absorción, estás fallando. No cuela.....

Se acercan cambios y cuanto más desquiciamiento veo en algunos ante los cambios, más seguro estoy de ellos.

[jl@pez1957]

Pero que quieres que te explique más?

Tres o cuatro comisarías por comandancia, todas las especialidades en cada una, antigüedad se respeta, pabellones fuera, simplificación de vacantes, agregados a trabajar, la gente justa para burocracia.....

Cuando la mayoría de los gc están sin conciliación familiar, que miedo deben tener al mayor avance que se les pudiera dar?

Realmente no entiendo que quieres que te explique?
Si lo que intentas es marear la perdiz para "disipar" la idea primordial de mejorar con la absorción, estás fallando. No cuela.....

Se acercan cambios y cuanto más desquiciamiento veo en algunos ante los cambios, más seguro estoy de ellos.

Voy a realizar unos planteamientos en tres o cuatro tipo de provincias, aplicando lo que yo considero para adaptarse a tu idea.

Creo que seria una buena base para concretar y tratar de aproximar posturas, desde una logica policial.

La seguridad ciudadana como servicio es para mi atender a los requerimientos imprevistos y las situaciones previstas con el mayor numero posible de efectivos preparados, con medios y en un tiempo logico.

Porque el habitante de una zona aislada o población pequeña tiene los mismos derechos que el de una ciudad.

Actualmente en la GC no se da ese servicio muchas veces. Lo se porque lo vivo cada dia en mi trabajo.
Hay zonas que si es posible y otras imposible.

Tener un GC de puertas para nada y un cuartel cerrado no sirve. En eso estoy totalmemte de acuerdo.

Como se da ese servicio, con patrullas operativas en una zona de trabajo establecida de forma permanente y con unidades adecuadas.

Eso significa agrupar.

Luego estan las especialidades, pero lo dejo para otro rato.

Vamos a una Provincia tipo pequeño, poca población mucho territorio, como puede ser Soria.

Distribución actual de ambos cuerpos. Datos obtenidos de las paginas oficiales de ambos cuerpos, aqui no hay datos secretos.

CNP solo una Comisaria en Soria Capital.

GC 20 Puestos

Que quedan en los que propones 4 por ejemplo.

Ahora busquemos las problaciones, hay que construir una estructura fisica tipo Comisaria con medios para vehiculos, taquillas, atención al publico, etc.

Cosas que aparte de atender al publico hace la GC hoy en dia y que muchas veces no ha hecho nunca CNP ( no hablo de especialidades tipo IA, Fiscal, Seprona, etc que tienen otra dinaminca)

Prevención, OP, vigilancia de vias de comunicaciones provinciales e interprovinciales, instalaciones estragicas, y las que nos confiere la Ley.

Desde la unificación compartidas.

Soria Capitan se aumenta y en esa pasan Guardias Civiles de donde? de Soria mismamente los que estan en la Comandancia que desaparece por ejemplo?

Y luego alguno de los Puestos.

Ahora que destino le damos a los Puestos que desaparecen, van a esos tres o cuatro nuevas Unidades.

Nunca has hablado de los problemas de cambio de domicilio y como no voy a liarme con el tema de Pabellones que segun he leido los quitais todos................deben buscarse vivienda en una población lo mas cercana para comenzar su turno de trabajo.

En muchos sitios sabemos que la disponibilidad de vivienda se encarece en función de la demanda, habria mas, pero bueno se puede compensar economicamemte, supongo que tambien lo contemplas en las mejoras, ya que una parte pierde la vivienda oficial y otra nunca la ha tenido.

No es cuestion de fastidiar a todos sino de ayudar a todos.

Las situaciones familiares y de vida anterior, las dejamos, porque claro no tiene importancia. (ironia total)

Soria no es muy grande y pueden disponer de mas tiempo libre, por lo tanto lo uno por lo otro.

El organo de control provincial, se queda en Soria, y donde? en la Comisaria de CNP en otra nueva o en la de la GC?

Seria lo justo de acuerdo, con una buena estructura informatica realmente mucha pauta y tonterias sobra.

Ahora lo que he comentado antes, parte de lo que hoy es la Comandancia se queda y parte de CNP, pero los dos deben perder no solo GC.

El resto a Seguridad Ciudadana.

Los que estan fuera de Soria, que es la mejor población en principio siguen en su mayoria quedandose fuera, y con pocas opciones de pasar a Soria porque se tienen que producir bajas.

Los de Soria Capital pasan de una oficina a Patrullar, espero que me aceptes que deben formarse de nuevo ya que han perdido la operatividad que el ciudadano exije.

Es posible en una provincia tipo Soria de forma rapida. si

El principal problema es la logistica, de medios en oficinas y de vehiculos adecuados, que hoy en dia no existen.

Y no hablo de especialidades que tiene arreglo.

Ahora hay que resolver el tema vivienda porque si la subida salarial lo compensa, vale pero ojo que los GC vivimos y no siempre hay viviendas.

Los que residan en Soria y trabajen en Soria pueden ir andando.

Los que tengan que desplazarse a su nueva Unidad entre 30 y 60 kilometros, tienen un gasto extra y hay que entender que es un problema ( dos coches para la familia ) uso compartido, etc etc.

Analiza un poco que no digo que tengo miedo o que no sea posible.

Lo planteo en serio.

Quien pierde? la GC

Con mas sueldo y mejores turnos seria una justa compensación.

Igual se puede hacer desde el interior de la GC, y no esperar a la unificación, y comenzar ya en provincias pilotos para ver los fallos...........ojala.

Que falta hoy en dia: voluntad, y sobre todo dinero, presupuestos y sobre todo hacerlo bien.

Me dejaba para el final a los Oficiales.

Sin duda al Mando directo de las nuevas Unidades, Oficial de servicio y unificar el mando en la Capital de la Provincia.

Coste para CNP ? NULO siguen en Soria no cambian de vida, ni de trabajo y no creo que muchos pidan otros destinos dentro de la provincia.

Quizas en justa correspondencia algunos componentes de Soria, deberian salir fuera de su Unidad, para compensar y ver que si es una unificación, no una OPA hostil, para mi lo bueno y para ti los problemas.

Si hay mas componentes ya mezclados, pierdan digamos escalafon y les perjudique en la peticion de otros destinos, ya que un GC de una localidad de Soria podria pedir un destino en una población de Madrid que antes no podia, no se Parla por ejemplo y le fastidia la plaza a un CNP antiguo.

Pero vamos que no creo que les importe............ni a sus sindicatos. (ironia, es que esto no tiene moñacos)

En otro post hablo de una provincia ya grande y al final de las mas grandes, donde en serio tres o cuatro comisarias ni de coña.

Aporto ideas, ves que tenga miedo, que no vea que es posible?

Ahora dime algo negativo de la unificación, porque o lo tienes muy claro y algo nos ocultas............y no digo para ti en particular, sino para nuestros compañeros.

Yo por ejemplo si trabajo en lo mismo en Madrid, no pierdo casi nada, no seria para mi un trauma cambiar de lugar de trabajo o incluso si es operativo seguir en el mismo y coordinar un Z o un PGC...........si hablamos de unificar los organos que se puedan o intentarlo al menos, tengo la antiguedad, los conocimientos y la opción de hacer ese trabajo.

Pero me preocupan mis compañeros...............que ninguno pierda derechos.

Todos los que ganen mejor, de eso nadie esta sobrado.

[Dox]

Pero que quieres que te explique más?

Tres o cuatro comisarías por comandancia, todas las especialidades en cada una, antigüedad se respeta, pabellones fuera, simplificación de vacantes, agregados a trabajar, la gente justa para burocracia.....

Cuando la mayoría de los gc están sin conciliación familiar, que miedo deben tener al mayor avance que se les pudiera dar?

Realmente no entiendo que quieres que te explique?
Si lo que intentas es marear la perdiz para "disipar" la idea primordial de mejorar con la absorción, estás fallando. No cuela.....

Se acercan cambios y cuanto más desquiciamiento veo en algunos ante los cambios, más seguro estoy de ellos.

Tu posición muy respetable ( también mi posición), pero a un guardia que es de un pueblo con destino en el puesto auxiliar a lado de su caso, crees que no tiene derecho a mantener esa situación, ???

A los oficinistas, peluqueros, jardineros, mecánicos... guardia civiles, que tanto criticamos, crees que no tienen derecho de mantener una situación que han adquirido y consolidado legítimamente???

A los oficiales de ESO, que tras pasar cinco año de academia,cree no tiene derecho a aspirar a ponerse el fajín algún día, ????'

Son sensibilidades que hay tener en cuenta

[vincent-vega]

Tres o cuatro comisarías por provincia, no por comandancia.....si dios quiere las comandancias pasarán a la historia.

[TAJUMA]

Tres o cuatro comisarías por provincia, no por comandancia.....si dios quiere las comandancias pasarán a la historia.

Este individuo por las sandeces que larga...cuestiono seriamente que sea miembro del Cuerpo en situación de activo.
Seguramente el personaje este, resulta ser un expulsado y ahora vomita odio contra el Cuerpo a discreción de lo contrario no se entiende...toda vez que el sujeto en otro supuesto,perfectamente se puede largar y opositar a la PN,si tanto le mola.

[griezmann]

Este individuo por las sandeces que larga...cuestiono seriamente que sea miembro del Cuerpo en situación de activo.
Seguramente el personaje este, resulta ser un expulsado y ahora vomita odio contra el Cuerpo a discreción de lo contrario no se entiende...toda vez que el sujeto en otro supuesto,perfectamente se puede largar y opositar a la PN,si tanto le mola.

Anacleto1 , eres tu? Manifiestate !!!!

[toni cd]

Lo tienes fácil, pides la baja del cuerpo y opositas al cnp. Cuanto policía fustrado por aquí por dios!!