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  1. #1

    Horas libres por asociación SI. Jornada laboral digna NO

    Pues nada es por preguntar si alguien puede informarme si se gana algo con las reuniones de la jornada laboral o no. Si esta aprobada o no cuales son las mejoras porque por lo que veo NINGUNA y me pregunto para que están las asociaciones. P or otro lado la norma o ley que que hace un mes mas o menos se aprobó de libres horas para las asociaciones. Eso creo que ya esta como nooo. Un saludo y que pena me da.

  2. #2
    jeje, me has leido por ahi ehhh?

  3. #3
    ¿no ves ninguna mejora? ¿en serio?. joder pues yo estoy contentísimo por que pensaba que lo obtenido no lo iba a ver jamás y menos tras ver al infame de rubalcaba diciendo que menos horas en la guardia civil eran inaplicables etc.

    y lo de las horas para las asociaciones también lo veo bien y no me afecta por que yo no quiero esa responsabilidad ni de coña pero si tan importante te parece con meterte en una asociación y decirles que quieres ser delegado etc pues ya las tienes.

  4. #4
    Cuales son las mejoras?

  5. #5
    De verdad que no eres capaz de verlas? Si quiera te has molestado en leer el borrador o por lo menos algún resumen? Yo alucino con algunos...

  6. #6
    Me parece perfecto que tengan horas libres para asociación, hasta ahora muy satisfecho por lo que se esta consiguiendo ( lo último me ha venido genial permiso lactancia.)
    Por eso deben seguir ahí y luchar como estan haciendo me da igual q tengan días libres no seamos envidiosos.
    La verdad q no tiene q ser agradable levantarte de un consejo y marcharte como hace AUGC con dos cojones. Saludos

  7. #7
    Ah y sobre jornada laboral digna están trabajándolo muy duro, en lo que veo q los d arriba no quiere que se llame índices correctores para no parecernos a CNP pero el sistema es similar, asiq paciencia compis.

  8. #8
    Cita Iniciado por platon Ver mensaje
    Ah y sobre jornada laboral digna están trabajándolo muy duro, en lo que veo q los d arriba no quiere que se llame índices correctores para no parecernos a CNP pero el sistema es similar, asiq paciencia compis.
    una cosa es similar y otra que sea lo mismo,

    no llega ni a la suela del zapato, ojo, que la comparacion la has hecho tu,

    y ahora te pregunto yo,

    con esta porqueria nos vamos a quedar despues de tantos años sin hacer nada de nada?, ni manifas, ni huelga de bolis, ni nada?,

    lo unico que si se ha conseguido desde el cuadrante de un mes es las horas de los colegas,

    estamos en año electoral, o se aprieta ahora o nos joden para otros 10 o 15 años mas,

    este borrador es infumable

  9. #9
    Cita Iniciado por willow34 Ver mensaje
    una cosa es similar y otra que sea lo mismo,

    no llega ni a la suela del zapato, ojo, que la comparacion la has hecho tu,

    y ahora te pregunto yo,

    con esta porqueria nos vamos a quedar despues de tantos años sin hacer nada de nada?, ni manifas, ni huelga de bolis, ni nada?,

    lo unico que si se ha conseguido desde el cuadrante de un mes es las horas de los colegas,

    estamos en año electoral, o se aprieta ahora o nos joden para otros 10 o 15 años mas,

    este borrador es infumable


    Tienes razon solo en parte.... La jornada se va a parecer mucho salvo que para la PN no le influyen las vacaciones/AP... y a nosotros si nos influye.

    Ellos tienen sus 144h si hacen patrullas y da igual cuando pillen vacaciones o AP
    Nosotros tenemos 15 festivos anuales y tendremos 2 dias libres al mes (basandome en cuadrantes viejos) . Lo que hace un total de 3,25 libres mensuales (24h mensuales por redondear) . Lo cual nos pone en ventaja frente a la PN, salvo que para ello tendríamos que estar disponibles para el servicio en los 15 festivos anuales y ahí es donde nos la han metido doblada.

  10. #10
    Cita Iniciado por platon Ver mensaje
    Ah y sobre jornada laboral digna están trabajándolo muy duro, en lo que veo q los d arriba no quiere que se llame índices correctores para no parecernos a CNP pero el sistema es similar, asiq paciencia compis.
    Y sobre la diferencia entre cuerpos que cada día es más grande, ley de regimen de personal de cnp y Gc, joder que nos van a equiparar con los de prosegur como sigamos asi.
    Esto sólo se soluciona saliendo a la calle, dejaros ya de vender humo y de tanta reunión con gente que no quiere otorgar nada a los guardia civiles que son la base de esta empresa, ya que ellos se llevan sus productividades.

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