Igual no, el 30 de marzo entra en vigor, en abril no tendrás descansos singularizados pero si las 11 horas, luego en mayo habrás acumulado servicios de abril para generar los descansos singularizados y consecuentemente harás menos horas en mayo.
Última edición por victhore; 18/12/2014 a las 15:58
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