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CitarEso es un Franco de Servicio, que todavía existe...
Ese primer día libre lo incluyes en el descanso semanal, iniciandolo las 04:00 hasta que inicies el primer servicio de mañana. No le veo mayor dificultad, como decís sigo se lo traga porque cumple la oden.
En cuanto a ese turno el bulo viene de otro foro. Se hacen mas de 120h te vas a cerca de 140, algunos meses incluso más, al sacrificar los libres singularizados generados.
No hay nada repartido de modo más equitativo en el mundo que la razón: todo el mundo está convencido de tener suficiente.
Eso es un Franco de Servicio, que todavía existe...
La Guardia Civil muere pero no se rinde
De todas formas la cadencia que dicen alguno que está estudiando la ATGC, es inviable... yo la he reflejado en el cuadrante de mayo y por ejemplo el primer grupo de 3, cumple con la norma del fin de semana.. librarían 3 y 4 fin de semana con la realización de 15 servicios.. vamos muy lejos de las horas a realizar (inviable solamente a compensar con los festivos.. habría que compensar con las vacaciones también)
El segundo turno de 3 no cumple los fines de semana.. solamente libra el primero y luego está todo el mes si librar los fines de semana...
Luego está el tema de noches, que la agrupación potencia los servicios por la mañana y por la tarde; eso tendría fácil solución porque los nocturnos se pueden cambiar por tardes o mañanas o un mezclado.
Pero mi conclusión es que no es viable a día de hoy con la norma que hay..
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Yo creo que han metido tanta traba en la orden general para tener la excusa de seguir con los cuadrantes de mierda.
Compi te lo has currao una barbaridad pero te estas comiendo los Salientes. Despues de una noche no puedes tener libre porqur el servicio acaba ya en ese dia. Prueba con el Saliente y dos libres, o dos libres, igual asi llegamos a las horas.Iniciado por HECTORYEUS
Totalmente , yo me espero estar peor que ahora y mira que es dificil estar peor.
Efectivamente.. el primero libre sería saliente.. pero vamos no le podríamos meter otro libraco más porque si no ya seguirías restando servicios...y entonces ya ni con vacaciones ni aps ni libres generados etc... salvas las horas ..xddd
Yo por un cuadrante fijo y cuando digo fijo es fijo..... cambio fines de semana etc.. no me importaría que no se cumpliera la norma.. pero reitero tendría que ser fijo .. porque si no encima de pu.. voy a poner la cama...
La verdad que yo desde un principio que leí la norma ya me dí cuenta que lo más habitual va a ser tener cadencias muy variables de trabajo.. tendrás por ejemplo agrupados en corto plazo 4 libres y luego estarás una cadencia de 7 u 8 días sin tener un descanso semanal.
Y si fueran TTTLLMMMLLNNNSLL?? (Despues de los libres de la tarde y entrar de manana no se cumple la Orden y seguro que los findes tampoco se cumple)
Asi no habria que gastar las vacaciones?? (Personalmente prefiero no librar tanto y conservar mis vacaciones, que currar 3 dias y descansar otros 3 es ya pasarse)
Porque un turno fijo me da igual que una vez no se cumpla lo de los findes ni los dos libres+8 horas.
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