Es un avance, eso sí que está claro. Lo malo es que en este Cuerpo se avanza siempre de la misma manera, sin pasos claros y concretos, creando incertidumbre entre el personal (los de arriba y los de abajo), dejando sin aclarar una serie de puntos que hacen que todos hagamos nuestras propias interpretaciones. Creo que antes de que entrase en vigor en abril, ya deberíamos de haber empezado el año aplicándola, a modo de prueba para ir sacándole los fallos y errores y para ir mejorándola, durante el primer trimestre (enero, febrero y marzo).

Pero claro, eso sería pensar y eso sería regalarle horas al personal en el primer trimestre, y por eso no pasan. Pues nada, a meter las Órdenes Generales con calzador el día 1 de abril, sin tener nadie ni idea de cómo hacer los cuadrantes con Semana Santa incluida, a la libre interpretación de cada Zona, Comandancia, Cía y Puesto...como siempre se han hecho las cosas aquí ¿cuántas veces se ha cambiado la normativa de Vacaciones y Permisos? auguro años de constantes modificaciones. No obstante, en principio saldremos ganando.