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  1. #1

    El Gobierno reduce la jornada laboral de 79.442 guardias civiles. 144 horas mensuales

    http://www.publico.es/politica/gobie...aboral-79.html

    Los agentes de la Guardia Civil trabajarán 144 horas mensuales. Así lo han acordado este jueves el Consejo de la Guardia Civil, formado por representantes de las asociaciones profesionales del instituto armado y de la administración pública, entre los que se encuentra, el director de la Guardia Civil, Arsenio Fernández. El acuerdo constituye un éxito histórico de la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) que había hecho de la equiparación salarial de los agentes de la Guardia Civil con los del Cuerpo Nacional de Policía una de sus banderas.

    “Hemos conseguido la casi equiparación de la jornada laboral, que era una de nuestros caballos de batalla. Ahora nos queda equiparar también los salarios con los agentes del Cuerpo Nacional de Policía”, explica a Público el portavoz de la AUGC, Juan Antonio Delgado.






    El acuerdo del Consejo de la Guardia Civil da luz verde para que continúe la tramitación de lo que será la nueva Orden de Jornada y horarios. Esta normativa entrará en vigor probablemente en el mes de abril, tras su publicación en el BOGC.

    La conquista laboral de los agentes del instituto armado llega tras una larga lucha por la equiparación salarial. Cabe recordar en este sentido la multitudinaria manifestación de guardias civiles que tuvo lugar en Madrid en el año 2009 o la denuncia que la asociación profesional presentó ante la Comisión Europea y la consiguiente apertura de un expediente a España por este motivo.

    El reto: equiparar salarios

    El nuevo reto que se marca ahora la Asociación Unificada de Guardias Civiles es conseguir equiparar también los salarios de los agentes de la Benemérita. Según denuncia el portavoz de la AUGC actualmente un agente de la Guardia Civil recién licenciado cobra 1410 euros frente a los 1575 euros. “Ahora hemos conseguido trabajar las mismas horas, pero seguimos cobrando menos. Tenemos que dar un paso más”, señala Delgado.

    Sin chalecos antibalas

    Los representantes de los agentes también han preguntado al director de la Guardia Civil si imitará a su homólogo de la Policía Nacional y se comprometerá a repartir chalecos antibalas a todos los agentes que patrullen en la calle. Sin embargo, en este caso, la respuesta ha sido negativa. Arsenio Fernández ha subrayado que es una medida que le gustaría adoptar pero que ahora mismo es inviable.

    Bares exclusivos para oficiales

    Otra demanda de la AUGC ha sido acabar con los bares que se encuentran en las instalaciones de la Benemérita pero que son de entrada exclusiva para oficiales. En este sentido, la AUGC ha mostrado su rechazo ante el “clasismo” que supone este tipo de bares y ha pedido su erradicación. Fernández tampoco se ha comprometido a erradicarlos.

    Otras mejoras

    En el acuerdo logrado este jueves si se ha conseguido plasmar otras mejoras para los agentes de la Guardia Civil. Así, los agentes tendrán derecho a un día de descanso por cada tres servicios prestados en festivo, o bien por cada seis servicios nocturnos. “Esto significa compensar por fin al personal que más penosamente realiza su servicio, una de las razones de ser de la AUGC y un logro del que, por lo tanto, estamos especialmente satisfechos”, ha señalado la asociación en un comunicado.

    Este jueves también se ha acordado la reducción de la frecuencia de los descansos semanales coincidentes con los fines de semana. Así, la nueva Orden General fijará esta secuencia en uno de cada tres consecutivos. Esta medida, señala AUGC, contribuirá a conciliar la vida profesional y familiar de los guardias civiles.

    >> Un saludo compañeros

  2. #2
    Guardia Civil 1º
    Fecha de ingreso
    21 oct, 14
    Mensajes
    90
    Hasta que no lo vea no me lo creo.

  3. #3
    MENSAJE BORRADO por incumplir las normas del foro.

    18- En aras de un correcto funcionamiento del presente Foro, se suprimirán cuantos mensajes se alejen claramente del tema inicial planteado; La reiteración en dichas acciones, llevará inexcusablemente aparejado el cierre del debate en cuestión y la amonestación del responsable.
    Última edición por ARRIANO; 19/12/2014 a las 14:41

  4. #4
    [MENSAJE BORRADO]

    No se otros directores, pero desde luego al parecer este hombre ha echo o mejor dicho se ha posicionado de nuestra parte, hasta el punto en que salió publicado que el director se encontraba enfrentado con los de la cúpula a colación de este tema......tan malo no sera, y bueno el sueldo pues acorde al cargo que ocupa imagino...yo por mi parte, me quedo con buena sensación de este director general siempre mejorables en algunos aspecto, pero por lo general por mi parte ha sido un buen director general. todo esto lo digo teniendo en cuenta que entre en vigor todo lo aqui publicado claro esta.
    Última edición por ARRIANO; 20/12/2014 a las 09:03

  5. #5
    [MENSAJE BORRADO]


    Si el director nos apoya, como parece que ocurre, por mi como si gana 300.000
    Última edición por ARRIANO; 20/12/2014 a las 09:04

  6. #6
    Ya lo veras en mayo,
    Ya esta todo firmado.

  7. #7
    Pero son las 166 menos los dias que generemos por nocturnos y festivos o 144?

  8. #8
    Buena pregunta...., como le dais al tarro, jejeje

  9. #9
    Cita Iniciado por relampago Ver mensaje
    Pero son las 166 menos los dias que generemos por nocturnos y festivos o 144?
    La verdad es que no lo deja muy claro, leyendo textualmente dice que a 79.442 GCs se les reduce la jornada a 144 horas, es decir a toda la plantilla, si tenemos en cuenta que una gran parte de esa plantilla esta destinada en destinos burocráticos, planas ect, etc y que no suelen trabajar en finde o en festivo, la opción que deja para reducirles las horas es simplemente bajarlas de las 166 a las 144, con lo cual yo entiendo, leyendo esta noticia, que los días singulares esos no cuentan para restar, que simplemente se reducen las horas....
    [smiley smilie=20 fontcolor=FF0000 shadowcolor=FFFF00 shieldshadow=1]DIMONYO[/smiley]

  10. #10
    MENSAJE BORRADO por incumplir las normas del foro.

    18- En aras de un correcto funcionamiento del presente Foro, se suprimirán cuantos mensajes se alejen claramente del tema inicial planteado; La reiteración en dichas acciones, llevará inexcusablemente aparejado el cierre del debate en cuestión y la amonestación del responsable.
    Última edición por ARRIANO; 19/12/2014 a las 14:42

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