Cita Iniciado por palentino54 Ver mensaje
Vamos a ver a mi me hizo un IPEGUCI un sargento que dio cuenta de mi por supuesta falta disciplinaria grave, y me metieron tras la instrucción del expediente varios días de haberes, y digo supuesta falta grave porque tras el recurso de alzada la direccion general me anulo el correctivo.-

Lógicamente tras el traspiés del sargento ,y de toda la cadena de mando que colaboro a que me enchufaran pero bien cuando le toco hacer mi IPEGUCI a este pobre frustrado ?pues que coño me iba a poner? , pues me puso 8 apartados negativos, siendo esta la única vez en mi vida profesional que tenia esas calificaciones tan adversas.-

Ahora hago yo la siguiente pregunta ?creeis que es normal que en estas circunstancias ese sargento me puede hacer a mi un IPEGUCI de manera totalmente imparcial¿


Esto es un cortijo de color verde, y el que mas pone mas pierde , no lo olvidéis, os lo dice uno que en 4 meses habrá abandonado esta secta por edad reglamentaria
Una buena denuncia ante los juzgados y le añades el IPEGUCI que comentas más haber ganado el recurso de alzada y ya verías como cambia el tema.
Ya veríamos como cambia el tema, tocale la pasta bien tocada a la DG y verás que pronto te dejan tranquilo.
Por cierto lo que comentas raya el acoso laboral, y si hubiera cuadrantes que te perjudican de forma más o menos continua, sacas una buena pastita extra. Ahora que tu "amado sargento" no lo iba a pasar tambien del tirón de orejas que se llevaría.
Un saludo.