Utilizamos cookies propias y de terceros para realizar el análisis de la navegación de los usuarios.
Si continúa navegando consideramos que acepta su uso. OK | Más información

Resultados 1 al 10 de 20

Vista híbrida

Mensaje anterior Mensaje anterior   Próximo mensaje Próximo mensaje
  1. #1
    Cita Iniciado por palentino54 Ver mensaje
    Vamos a ver a mi me hizo un IPEGUCI un sargento que dio cuenta de mi por supuesta falta disciplinaria grave, y me metieron tras la instrucción del expediente varios días de haberes, y digo supuesta falta grave porque tras el recurso de alzada la direccion general me anulo el correctivo.-

    Lógicamente tras el traspiés del sargento ,y de toda la cadena de mando que colaboro a que me enchufaran pero bien cuando le toco hacer mi IPEGUCI a este pobre frustrado ?pues que coño me iba a poner? , pues me puso 8 apartados negativos, siendo esta la única vez en mi vida profesional que tenia esas calificaciones tan adversas.-

    Ahora hago yo la siguiente pregunta ?creeis que es normal que en estas circunstancias ese sargento me puede hacer a mi un IPEGUCI de manera totalmente imparcial¿


    Esto es un cortijo de color verde, y el que mas pone mas pierde , no lo olvidéis, os lo dice uno que en 4 meses habrá abandonado esta secta por edad reglamentaria
    Una buena denuncia ante los juzgados y le añades el IPEGUCI que comentas más haber ganado el recurso de alzada y ya verías como cambia el tema.
    Ya veríamos como cambia el tema, tocale la pasta bien tocada a la DG y verás que pronto te dejan tranquilo.
    Por cierto lo que comentas raya el acoso laboral, y si hubiera cuadrantes que te perjudican de forma más o menos continua, sacas una buena pastita extra. Ahora que tu "amado sargento" no lo iba a pasar tambien del tirón de orejas que se llevaría.
    Un saludo.

  2. #2
    Pues yo conozco de un caso de que el comandante de puesto a un guardia le ha calificado mal dos Ipegucis, creo que los de 2013 y 2012, aparte de que las explicaciones que le dio eran para caerse de espaldas... También le propuso para 4 faltas leves y para dos graves, ninguna le han metido, 4 meses consecutivos sin librar fin de semanas, cuadrantes donde se vulneran los descansos, amenazas... El caso que al guardia le han mandado comisionado a otro destino para que pueda trabajar y se le pase este mal, pero claro, teniendo que pagarse alquiler y no sabiendo que sera de el en un año, meses o semanas... Lo tiene denunciado en jurisdicción militar y la cosa va para adelante...

Marcadores