Ante todo gracias a victhore por poner la norma y el ahorro de tiempo de buscarla.
El CNP seguro que tendrá firmado acogerse a la excepción. Pero en el caso de la GC es diferente porque se acudió al Tribunal de la UE, y ganó, con lo cual ya hay un compromiso para que lo general sean las 11 horas. Supongo que cuando se acudió fue con el objetivo de que la DG nos pusiera las mismas horas y sistema del CNP, pero la DG acogiéndose a nuestro cáracter militar más la sentencia pues nos saca esta norma. Y bueno ha sido la única forma de que en la realidad nos acerquemos en el computo anual al CNP.
Salvando las distancias yo lo veo algo análogo a porque no se ha pagado la extra entera y ¿por qué no la pagaron este año?, porque el funcionariado solicitó ante tribunales recuperar la parte correspondiente de extra hasta el momento en que se dictó la norma, pero no la extra entera, con lo que se consiguió esa parte que es le 25% que nos van a pagar; el resto ya se verá y calculo que tardará años. ¿ pero y los intereses dónde quedan? pues perdidos. Y ojo que acogiendonos a la norma tal como salió muchos de los funcionarios que tienen plan de pensiones por el Estado podrían encontrarse con que se la meten en el plan, y sino lo hacen es por el asunto electoral.
Pero a lo que vamos, ganamos en un menor computo de horas y muy poco, por lo demás ya estamos viendo que poner un turno conciliándolo con la norma es muy muy complicado, sin contar que necesidades del servicio se ha regulado mejor, pero aparece el concepto difuso de necesidades organizativas. Y todavía pueden en el Congreso cambiar algunas cosas vía enmiendas, que no se nos olvide.
En fin dejo de escribir tanto tocho. Esperemos la norma aprobada definitiva, y que algo nos haya mejorado realmente.
Un saludo y felices fiestas.
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