Nuevos cuadrantes / nuevas cadencias de trabajo

[kamareta]

Aportemos ideas, pero leamos bien la OG, la DGGC a partir del 1 de abril se da un año para establecer que Unidades tendran que funcionar a turnos, y ademas impondra esos turnos, vamos que poco vamos a poder hacer los GC.
No pensemos que el 1 de abril ya todos a turnos, porque la OG no contempla eso, y menos aun, que sera para todas las unidades.No tengo idea como lo plantearan, pero veo dificil que un turno fijo puede contener todo lo relativo a descansos semanales, descansos en festivos 1 de cada 3, descansos singularizados (la OG dice que el GC sera el que decida cuando los disfruta), y si a eso sumamos la OG de productividad, que tambien influye para el servicio, complicado complicado elaborar un turno.

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Aportemos ideas, pero leamos bien la OG, la DGGC a partir del 1 de abril se da un año para establecer que Unidades tendran que funcionar a turnos, y ademas impondra esos turnos, vamos que poco vamos a poder hacer los GC.
No pensemos que el 1 de abril ya todos a turnos, porque la OG no contempla eso, y menos aun, que sera para todas las unidades.No tengo idea como lo plantearan, pero veo dificil que un turno fijo puede contener todo lo relativo a descansos semanales, descansos en festivos 1 de cada 3, descansos singularizados (la OG dice que el GC sera el que decida cuando los disfruta), y si a eso sumamos la OG de productividad, que tambien influye para el servicio, complicado complicado elaborar un turno.

Por mucho turno que quieran imponer en unidades medianas y grandes, se tendrán que regir por la normativa Europea y la de Jornada y horarios. Y si no escrito tras escrito.