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Ver modo hilado

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  1. #11
    Una pregunta, hay por ahí comentarios de que con la nueva norma es posible los dobletes siempre y cuando haya mas descansos de 11h que de 8h en el cuadrante. Yo por mas que miro y remiro el art. 14, sólo contempla las 8 horas por necesidades del servicio (que hay que justificar) y por razones organizativas. ¿Que demonios son las razones organizativas? AUGC me ha mandado un powerpoint en el que se "intuye" que hacen referencia a que son posibles si hay turnos y cadencias establecidas. Me interesaria saberlo porque estan sacando previsiones de abril en la que se hace un uso discrecional del doblete, por si es correcto o no.
    Se que es jodido hacer un cuadrante con la nueva norma, pero creo que lo ideal es que los jefes hagan el intento de sentarse con la plantilla y hablar un poco el tema, no poner eso porque sí (iluso que es uno ).
    Un saludo.
    Última edición por Per Aspera Ad Astra; 27/02/2015 a las 17:11
    Cuanto es más eficaz mandar con el ejemplo que con mandatos; más quiere el soldado llevar los ojos en las espaldas de su capitán, que traer los ojos de su capitán a sus espaldas. Lo que se manda se oye, lo que se ve se imita. Quien ordena lo que no hace, deshace lo que ordena.

    D. Francisco de Quevedo y Villegas

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