Cada vacante tiene su ficha con los puntos que vale cada "cosa". Los sumas y eso es lo único que podrás saber. Tus puntos ya baremados o ponderados no lo sabrás nunca, tengo entendido.
Cada vacante tiene su ficha con los puntos que vale cada "cosa". Los sumas y eso es lo único que podrás saber. Tus puntos ya baremados o ponderados no lo sabrás nunca, tengo entendido.
No hay nada repartido de modo más equitativo en el mundo que la razón: todo el mundo está convencido de tener suficiente.
efectivamente es imposible porque el sistema de puntuación se obtiene de medias ponderadas..en cada apartado habrá uno de los solicitantes que será el que obtenga el 100% de la puntuación y de ahí se obtiene la media ponderada del resto..
La transparencia sería sacar quien fue el mayor solicitante en cada apartado, porque en base a eso tu podrías hacer tus propios cálculos..
Esto no está nada bien. Yo pienso que como estábamos, respetándose sólamente la antigüedad, era lo mas justo. Si es una vacante en la que haya que desempeñar un trabajo específico, pues que salgan los cursos respectivos, y por supuesto priorizando la antigüedad. El sacar el curso o no es la llave que se debería utilizar para rechazar a alguien o admitir a alguien en un puesto de trabajo cualquiera.
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