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  1. #18
    Claramente, la GC está y estará en el vagón de cola en cuanto a conciliación laboral de sus miembros... No se consigue o no se quiere conseguir una normativa lógica de turnos estables y llevaderos para la base de esta empresa...en parte por el inmovilismo de una casta que teme perder parcelas de poder, en parte por interés político (tener a una policía militarizada sin derechos, poco más que un ejército de 2° "por si acaso").
    Infórmate bien y verás que los pocos avances que ha habido en esta empresa no han sido por la benevolencia de los que la dirigen, han sido posibles gracias a sentencias judiciales promovidas por cuatro valientes que obligan a la casta a aflojar su garra, vengándose ésta de aquéllos, eso sí, machacándoles con expedientes disciplinarios...
    Esta empresa está 30 años por detrás en derechos laborales y en conciliación que el resto de FFCCSS españoles. ¿Hace mal el CNP su trabajo, sin tener en cuenta que ellos no "disfrutan" de un carácter militar que se retroalimenta de Honor y Sacrificio militar, pero disfrutando por contra sus agentes de cuadrantes anuales desde hace décadas? Puedes preguntar a cualquier agente veterano del CNP, de los que conocieron la época militar de dicho cuerpo, si gozaba de más derechos y conciliación laboral, como policía "civil" que siendo un policía militarizado... ¿Por qué sigue a día de hoy existendo en la GC un despliegue policial totalmente arcaico y obsoleto, prácticamente invariable desde el SXIX, con unidades de cinco componentes que no son operativas y que impiden el establecimiento de turnos de trabajo? ¿Que intereses hacen que esto siga igual, más allá de justificarlo pobremente diciendo ser un raro híbrido policial/militar "Singular"?
    Cada uno que saque sus conclusiones, pero la GC está claramente a la cola (a bastante distancia, además) de cualquier otra policía española en cuanto a conciliación laboral y derechos ...y no tiene visos de cambiar sustancialmente, excepto algunas pobres migajas que se venden como avances, en época electoral...
    En resumen: cuadrantes ilógicos, utilizados para premiar o castigar según el criterio subjetivo del jefe de turno y Amo Del Lápiz, variaciones de la noche a la mañana, sin poder saber en muchos casos el servicio del día siguiente, ni poder decirle a tu mujer o hijos, si podrás acudir a ese evento familiar con seguridad...

    "... por tí cultivan la tierra..."
    Última edición por tedacuen; 15/01/2015 a las 16:07

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