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  1. #1
    Creo que no se trata de buscar una quimera, sino de aportar soluciones para hacer un cuadrante viable con la nueva orden en el que no haya que hacer siete servicios seguidos, o cinco noches seguidas. Lo de las once horas de descanso está muy bien, si partes de 140 de referencia. Si son 160 ya es otra cosa...
    Cuando los ricos se hacen la guerra, son los pobres quienes mueren.

  2. #2
    A los que abogan por los tripletes, aviso a navegantes, buscar por la web foros de cnp, al parecer a ellos tambien les afecta la directiva europea de las 11 horas y ya estan en negociaciones para quitar el turno africano o tambien conocido como TMNSLL, al parecer este no se puede hacer y ya estan sus sindicatos negociando con la administración.
    Buscarlo y vereis, es cierto.
    Asi que si a ellos se lo quitan dudo que nos dejen tenerlo a nosotros.
    Lo unico que nos queda es no perder el tren de negociar con la administración unos turnos

  3. #3
    Si al final la interpretacion del descanso diario que se impondrá sera la que diga la Direccion General, hasta que no den instrucciones claras de aplicación de la norma es hablar por hablar. Por mi fuera dobletes y tripletes, con turnos normales.

  4. #4
    Se ganarían libres al solicitar tripletes??????y los descansos singularizados sw pueden unir al descanso semanal?gracias

  5. #5
    Prefiero los tripletes xq en dos dias te quitas 24 de trabajo..y para los q viven fuera se ahorran viajes y dinero...aunque habra que ver con el tiempo si esta orden nueva salimos mejorados en algo...pero de momento aqui en jaen...esto nopinta bien....

  6. #6
    Esto de los tripletes es como fumar. Se sabe perfectamente que es bastante nocivo para la salud (sólo hay que buscar un poco en internet) y aún así, por distintas razones, hay gente que los quiere. Yo siempre he respetado a los que fuman, cada cual haga con su vida y su salud lo que quiera, pero no a costa de la mía. Al igual que no quiero que nadie me haga tragar el humo de su cigarro, que nadie me haga tragar los tripletes. Quiero vivir muchos años y en la medida de lo posible, con calidad de vida, sin trastornos digestivos ni del sueño, y sin ninguna de las patologías que se derivan de turnos de este tipo.

  7. #7
    yo creo que el tema de los tripletes es muy subjetivo por una razon simple: hay gente que en su Unidad tiene un triplete de TMNSLL..., mientras que otros tienen (tenemos) TMNSMNSL.... Por eso yo no quiero esos tripletes, porque me hacen polvo, y estoy haciendo gestiones con la productora de The Walking Dead para que en vez de rodar fuera en escenarios falsos, graben en mi Puesto un mes y se ahorren gastos.

  8. #8
    Cita Iniciado por vicvgc Ver mensaje
    yo creo que el tema de los tripletes es muy subjetivo por una razon simple: hay gente que en su Unidad tiene un triplete de TMNSLL..., mientras que otros tienen (tenemos) TMNSMNSL.... Por eso yo no quiero esos tripletes, porque me hacen polvo, y estoy haciendo gestiones con la productora de The Walking Dead para que en vez de rodar fuera en escenarios falsos, graben en mi Puesto un mes y se ahorren gastos.
    jajajajajaja que buenooooooooo...buenisimo compañero lo The Walking Dead, totalmente de acuerdo.
    el problema es uno , y parece ser que no lo queremos entender compañeros..
    Esta ORDEN GENERAL VIENE COMO CONSECUENCIA DE UNA DIRECTIVA DEL CONSEJO DE EUROPA al Gobierno de España, por no respetar RIESGOS LABORALES, entre otras cosas y precisamente por los tripletes, o los horarios-tarifa plana, como los de la gente de investigacion o Comtes de Puesto..
    que sentido(digo yoo) tiene invocar ahora volver a algo que la lucha asociativa(loable) ha tratado de erradicar?
    no veis que es un sinsentido?
    Ademas que hay algo que no termino de ver..
    EN QUE PARRAFO DE LA ORDEN GENERAL(LA PURA, NO LA COMENTADA), viene que las 11 horas entre Servicio y Servicio se pueden suprimir a gusto del cliente?..
    que yo sepa en el artículo 14 lo único que dice es que estas horas son con carácter GENERAL, y todo lo que no es general es EXCEPCIONAL, por eso mismo se podrán recortar por necesidades organizativas o de conciliación...aparte esta OG, al igual que la otra, trae como norma supletoria para sus numerosas ambiguedades el ESTATUTO DEL EMPLEADO PÚBLICO, con lo cual , las necesidades organizativas se determinarán por la cadena de mando(o Delegaciones del Gobierno) y la conciliación se concederá por instancia(yo la puedo invocar, y se me puede conceder, pero esgrimiendo razones en una instancia)..NO ES CONCILIACION DE LA VIDA FAMILIAR QUE VIVO A 100 KM Y ME JODE ENTRAR DE MAÑANA...O SI!!! QUIEN SABE!! SI TE LO CONCEDEN , OLE POR TI!!!, pero no es a gusto del consumidor, que luego vienen los desengaños...
    Si se ha luchado por tener un horario digno, no me parece coherente que la única preocupacion de la gente sea quitarse 24 HORAS DE SERVICIO EN 40..
    SEÑORES SEAMOS SERIOS...Y QUE CONSTE QUE A MI ME VIENEN BIEN LOS TRIPLETES.. pero hay que ser coherentes
    Última edición por TIBURCIO; 05/02/2015 a las 22:24

  9. #9
    Fuera tripletes

    Cuando llegas a los 50 estas muy jodido

  10. #10
    Fuera tripletes y lo siento por el que viva lejos de casa y de su familia. Yo me lleve a mi familia a 860 km de mi casa. Ya sufri cuadrantes de mierda por culpa de los que se iban a su casa 6 dias todos los meses, lo cual me parece perfecto y ojala fuera posible, pero sin joderme a mi y a mi familia.

    11 horas de descanso, 1 de cada 3 findes libres y 2 dias a la semana libres. Y sino a los juzgados.

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