Según la nueva normativa los tripletes tmnsll no se pueden hacer salvo en casos de Unidades muy pequeñas y autorizadas u ordenadas. Por otro lado tampoco es un turno reconocido por la DG, porque deja claro que en el plazo de un año dirá que unidades y turnos son los autorizados, lo que implica pagar turnicidad.
Aparte con tmnsll hay que hacer algún servicio extra para llegar a las horas, con lo cual no compensa salvo que se trabaje sábado de tarde, domingo mañana y noche, que da lugar a un día libre. Y por supuesto que además se hagan 6 noches que da lugar a otro día libre.
Con el asunto de la reunión para dar directrices de cómo interpretar la normativa, creo que todo terminará con juicios salvo que ofrezcan compensaciones económicas, pues las normas estan muy claras.
Un saludo.
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