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Resultados 141 al 150 de 305
  1. #141
    Yo propongo para que los compañeros puedan ir a su casa trabajar 16 horas descansar 8 trabajar 16 descansar 8 asi hasta las 166 horas... el cuerpo lo aguanta todo y podran irse a su casa 17 dias... total es mas importante irse a su casa que tener un descanso diario... por cierto vivo a mas de 2000 km de casa pero la salud es fundamental y para eso tengo las vacaciones los continuados los asuntos particulares etc...

  2. #142
    Cita Iniciado por thisaj Ver mensaje
    Exactamente que es el 5x5?
    ¿que propuesta as mandado al consejo?
    Seria conveniente que la expusieras aqui, a ver si entre todos conseguimos algo.
    Bueno continuo sin saber exactamente que es el 5x5 y como funciona.
    Pero pongo aqui un turno que me han comentado, se trata del que hacen MOSSOS D´SCUADRA, este turno es el siguiente, se desarrolla en 5 semanas, por lo que son cinco turnos:
    LMXJVSD
    1TTTTTLL
    2MMMMDD
    3 LLLLLLL
    4NNNNNDD
    5 LLLLLLL

    Bien desarrollo el mismo, la primera semana se hace de lunes a viernes, toda de tardes, con servicios de 8.5 horas, con el fin de semana libre, la segunda semana hacen de lunes a viernes, mañanas de 8.5 horas y el fin de semana, que pone D son servicios de 12 horas, de 6 de la mañana a 18 horas de la tarde, la tercera semana entera libres, de lunes a domingo, la cuarta semana, hacen noches de lunes a viernes de 8.5 horas y fin de semana, que ponen D es de 12 horas de 18 horas a 6 de la mañana, la quinta semana es libre de lunes a domingo.

    A tener en cuenta unas cosas:
    Mossos no tienen descansos singularizados, trabajan sobre un computo de 37.5 horas semanales, pero hacen un computo anual de la horas a realizar, NOSOTROS SI TENEMOS DESCANSOS SINGULARIZADOS.
    Este cuadrante da 3 fines de semana libres de 5, ese es el objetivo de que se hagan servicios de 12 horas los fines de semana.
    Se trabaja en 5 grupos, lo que es una ventaja a los cuadrantes de 6 grupos, ya que estos dividen más al personal y cualquier incidencia hace que se quiebre el turno.

    Para mi este cuadrante es bueno, pero dudo que lo aceptara de DG, tambien se que no cumple con lo del descanso semanal en las semanas que se trabaja, pero podria estar amparado en la orden general ya que esta dice que si se trabaja a turnos las cadencias seran las que este establezca, por esto despues de pensarlo y mirarlo creo que seria una buena opción a platear por las asociaciones a la dirección general.
    A y por cierto este no tiene prorrateadas las vacaciones.-

  3. #143
    Y yo pierdo de ir a ver a mi familia en vacaciones? Y los asuntos particulares para poder ir dos veces al año? Pq los billetes de avion no los regalan precisamente para ir solo 5 dias... pero bueno menos mal que la union europea tiene mas sentido comun y trata de cuidar a la guardia civil. Lo de las 11 horas viene de una sentencia ganada. Las vacaciones y asuntos particularesestan bien asi... 13 dias dice...si tal sin vacaciones ni festivos ni asuntos particulares como hace años.
    Si fuera por alguno en vez de avanzar iriamos para atras.

  4. #144
    Cita Iniciado por thisaj Ver mensaje
    Bueno continuo sin saber exactamente que es el 5x5 y como funciona.
    Pero pongo aqui un turno que me han comentado, se trata del que hacen MOSSOS D´SCUADRA, este turno es el siguiente, se desarrolla en 5 semanas, por lo que son cinco turnos:
    LMXJVSD
    1TTTTTLL
    2MMMMDD
    3 LLLLLLL
    4NNNNNDD
    5 LLLLLLL

    Bien desarrollo el mismo, la primera semana se hace de lunes a viernes, toda de tardes, con servicios de 8.5 horas, con el fin de semana libre, la segunda semana hacen de lunes a viernes, mañanas de 8.5 horas y el fin de semana, que pone D son servicios de 12 horas, de 6 de la mañana a 18 horas de la tarde, la tercera semana entera libres, de lunes a domingo, la cuarta semana, hacen noches de lunes a viernes de 8.5 horas y fin de semana, que ponen D es de 12 horas de 18 horas a 6 de la mañana, la quinta semana es libre de lunes a domingo.

    A tener en cuenta unas cosas:
    Mossos no tienen descansos singularizados, trabajan sobre un computo de 37.5 horas semanales, pero hacen un computo anual de la horas a realizar, NOSOTROS SI TENEMOS DESCANSOS SINGULARIZADOS.
    Este cuadrante da 3 fines de semana libres de 5, ese es el objetivo de que se hagan servicios de 12 horas los fines de semana.
    Se trabaja en 5 grupos, lo que es una ventaja a los cuadrantes de 6 grupos, ya que estos dividen más al personal y cualquier incidencia hace que se quiebre el turno.

    Para mi este cuadrante es bueno, pero dudo que lo aceptara de DG, tambien se que no cumple con lo del descanso semanal en las semanas que se trabaja, pero podria estar amparado en la orden general ya que esta dice que si se trabaja a turnos las cadencias seran las que este establezca, por esto despues de pensarlo y mirarlo creo que seria una buena opción a platear por las asociaciones a la dirección general.
    A y por cierto este no tiene prorrateadas las vacaciones.-
    Aquí la tienes thisaj, la tuya también es buena.
    Mi cadencia favorita... compensando 14 festivos + 3 navidad + 3 semana santa + los libres generados por festivos y nocturnos (aprox 16-18) menos 7 días de vacaciones harían un total de unos 43 - 45 días a descontar.. dividimos 43 entre 12 meses y sale a 3,5 días al mes.. vamos que cuadraría perfecto y seguiriamos teniendo 15 días de vacaciones y 6 aps



    2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

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    **** No sé porque no me sale el mes entero pero ya veis la secuencia.Es copiado de un compañero

  5. #145
    Eso es una mierda de turno

  6. #146
    Cita Iniciado por ivanayuso Ver mensaje
    Eso es una mierda de turno
    Qué puedo decir...
    +1

  7. #147
    Bueno lo importante es ver varios
    Otro turno que en su día se dijo es el siguiente MMTTNNSLLL, este también requiere 5 grupos y lo mejor es lo espaciado entre los servicios, además las cadencias de servicios fijos no son largas

  8. #148
    Creo que no se trata de buscar una quimera, sino de aportar soluciones para hacer un cuadrante viable con la nueva orden en el que no haya que hacer siete servicios seguidos, o cinco noches seguidas. Lo de las once horas de descanso está muy bien, si partes de 140 de referencia. Si son 160 ya es otra cosa...
    Cuando los ricos se hacen la guerra, son los pobres quienes mueren.

  9. #149
    A los que abogan por los tripletes, aviso a navegantes, buscar por la web foros de cnp, al parecer a ellos tambien les afecta la directiva europea de las 11 horas y ya estan en negociaciones para quitar el turno africano o tambien conocido como TMNSLL, al parecer este no se puede hacer y ya estan sus sindicatos negociando con la administración.
    Buscarlo y vereis, es cierto.
    Asi que si a ellos se lo quitan dudo que nos dejen tenerlo a nosotros.
    Lo unico que nos queda es no perder el tren de negociar con la administración unos turnos

  10. #150
    Si al final la interpretacion del descanso diario que se impondrá sera la que diga la Direccion General, hasta que no den instrucciones claras de aplicación de la norma es hablar por hablar. Por mi fuera dobletes y tripletes, con turnos normales.

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