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  1. #1
    Si que se pueden hacer!!.

  2. #2
    Cita Iniciado por revekerx Ver mensaje
    Totalmente de acuerdo, y muy cierto que todo lo que sea excepcional tiene que estar justificado y mucho, por eso han regulado los motivos del servicio, y ha aparecido las razones organizativas, que en un futuro próximo las tendrán que regular de mejor forma.
    Lo único que puede ocurrir es que la DG se dado un año para comunicar que unidades estarán a turnos y cuales serán estos turnos. Y supongo que lo harán de forma clara, sino preveo muchas denuncias en los juzgados, porque entiendo que tendrán que justificar porque esas unidades si estan a turnos y como les compensarán esa imposición. Así que por lo pronto la productividad por turnicidad no se cobrará hasta que lo impongan por Orden General o bien saquen una Ley complementaria.
    Un saludo.
    Y digo yo es muy legal que un puesto dentro de un año tengan turnos establecidos con una cadencia fija y el que esta al lado por no ser principal sigan con cuadrantes de mierda?

  3. #3
    Si se pueden hacer tripletes. Y si no al tiempo. ..ya veréis como nis joden como siempre por todos lados y aguantaremos. Diferencia que ahora con la nueva OG el jefe cuando quiera joderte lo hará, por razones organizativas y punto. Los que lleveis tiempo aqui sabéis que va a ser así. O sea q al final nicontinuados de seis ddías ni descanso de 11 horas.despertad ya del sueño. Yo no espero nada bueno ya de todo esto..

  4. #4
    Pues yo estoy encantado con los tripletes, se te pasa volando, no te da ni tiempo a ensuciar el uniforme.
    Ojo, hablo del TMNSLL, no de tripletes de esos con un saliente y luego una tarde ni cosas rarar.
    Antes, en mi otro puesto, teníamos uno que era TTMMNNSLL y como nos pasábamos de horas pues había semanas que juntabamos SLLLL, pero ese turno no lo quiero ni en pintura, acababa destrozado toda la semana, se hacía eterno, a parte de dos pedazo de madrugones seguidos, que a mi es lo que mas me mata, y dos noches seguidas, que no veas, así que si me dan a elegir, me quedo con el triplete.

  5. #5
    Es de agradecer a todo aquel que propone sus ideas, para intentar hacer más ameno el asunto con supuestas soluciones, pero yo no sé para que quiere (la O.G.)calentarnos tanto, puesto que no vamos a hacer 144 horas mensuales, haremos las mismas, aquí en esta empresa los únicos que cumplen a rajatabla desde hace mucho las 144 horas son los oficinistas, al menos los que tengo en mi unidad, y si no explicarme como trabajan de lunes a viernes de 8 a 14:30 o 14:30 a 21:00, y solo van un sábado al mes de de 9 a 13:00. Hacer cálculos de horas, ni O.G. ni leches, yo quiero el turno de oficina¡¡¡
    Se me olvidaba, que si ese mes hay festivos, pues otro día en casa.
    Aunque claro, se apuntarán de 7 a 14:30, y "dirán" que trabajan dos sábados al mes.
    Última edición por dacatu; 08/02/2015 a las 20:00

  6. #6
    No me creo que un oficinista vaya por la tarde a trabajar. En todo caso, se apuntará las horas

  7. #7
    Los tripletes seguirán porque las asociaciones han querido que así sea. Muchos no quieren que se quiten.

  8. #8
    Como se supone que tenemos que comportarnos entonces?? Cada uno damos nuestra visión de la Orden General, y cuantos mas respuestas leo en este hilo, y mas conocimiento tengo, mas tangado me siento por todos los lados. Esta claro que la Orden General no la van a cumplir. Es un puro encaje de bolillos y ambiguedad. Esta claro que cada Comandancia, cada Comandante de Puesto va a hacer lo que quiera dentro de unos márgenes, volviendo otra vez a la época feudal...

  9. #9
    Cita Iniciado por Saladin Ver mensaje
    Pues yo estoy encantado con los tripletes, se te pasa volando, no te da ni tiempo a ensuciar el uniforme.
    Ojo, hablo del TMNSLL, no de tripletes de esos con un saliente y luego una tarde ni cosas rarar.
    Antes, en mi otro puesto, teníamos uno que era TTMMNNSLL y como nos pasábamos de horas pues había semanas que juntabamos SLLLL, pero ese turno no lo quiero ni en pintura, acababa destrozado toda la semana, se hacía eterno, a parte de dos pedazo de madrugones seguidos, que a mi es lo que mas me mata, y dos noches seguidas, que no veas, así que si me dan a elegir, me quedo con el triplete.
    Estoy de acuerdo en todo lo que comentas.
    Es cierto que en los dos días que dura un triplete no haces otra cosa que trabajar, comer y dormir ... pero si viene acompañado de saliente y 2 libres te encuentras con 3 días completos para disfrutar de tu vida familiar y desconectar del trabajo.
    y sobre lo de descansar 11 horas ... yo no le veo ninguna ventaja a trabajar 4 o 5 mañanas o noches seguidas que es, resumidamente, lo que nos va a tocar hacer para descansar 11 horas .... o tener entrante nocturno por lo que pierdes un libre por toda la cara.
    En resumidas cuentas, prefiero acumular servicios y descansar más días libres con lo que logras desconectar, que tener los servicios más espaciados y tener la sensación de que uno no sale nunca del cuartel ..... pero ya se sabe, para gustos, colores.

  10. #10
    Cita Iniciado por Chinchon Ver mensaje
    Estoy de acuerdo en todo lo que comentas.
    Es cierto que en los dos días que dura un triplete no haces otra cosa que trabajar, comer y dormir ... pero si viene acompañado de saliente y 2 libres te encuentras con 3 días completos para disfrutar de tu vida familiar y desconectar del trabajo.
    y sobre lo de descansar 11 horas ... yo no le veo ninguna ventaja a trabajar 4 o 5 mañanas o noches seguidas que es, resumidamente, lo que nos va a tocar hacer para descansar 11 horas .... o tener entrante nocturno por lo que pierdes un libre por toda la cara.
    En resumidas cuentas, prefiero acumular servicios y descansar más días libres con lo que logras desconectar, que tener los servicios más espaciados y tener la sensación de que uno no sale nunca del cuartel ..... pero ya se sabe, para gustos, colores.
    el problema de las mañanas es que entrar a las 6 es inhumano. si entrases siempre a las 6 te podrías acostumbrar pero a turnos es una tortura

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