Cita Iniciado por hitman Ver mensaje
Pues estas conductas son consecuencias de abusos de autoridad, humillaciones, vejaciones , etcc que hacen que la convivencia en el trabajo se vuelva insostenible y luego pasan estas cosas, conductas que en la justicia ordinaria se condenaria al autor ,pero que aqui se asiste como una y otra vez uno da cuenta de un superior y el parte se queda en el limbo de los justos.-
Lo que esta claro es que los insultos a un Superior...no pueden ser tolerados,y consecuentemente hay que asumir responsabilidades...vamos que no puede salir gratis.
Si bien la aplicación del CPM...me parece desproporcionado...Con una Falta Grave y perdida de destino iba servido....La LRDGC,esta para algo.