Cuadrante de servicio adaptado a la nueva jornada laboral

**wanchope** · 16/03/2015, 18:38

Iniciado por garri2

Te pueden poner tarde /mañana - mañana /noche seguidos??

Pues parece que sí.
No queremos tripletes, y nos ponen esta mierda. Ya ves que descansadisimos vamos a estar con un turno como ese.
A ver quien me explica a mi, porque un triplete no, y un TMMN, si, pues eso es mas agónico todavía.

**nivida** · 16/03/2015, 18:46

Iniciado por wanchope

Pues parece que sí.
No queremos tripletes, y nos ponen esta mierda. Ya ves que descansadisimos vamos a estar con un turno como ese.
A ver quien me explica a mi, porque un triplete no, y un TMMN, si, pues eso es mas agónico todavía.

Para poner doblete luego debe ir descanso semanal, vacaciones permiso semana santa o navidad. T/M/MN/SLL

**dsf** · 16/03/2015, 19:03

Iniciado por Perseidas

A ver si alguien que ya esté haciendo el cuadrante me puede echar una mano con esta cuestión:
Cada día de vacaciones son 7,5h a descontar, excepto sábado y domingo. Y todas las semanas hay que tener dos libres completos. Tengo a uno en cuadrante que tiene vacas de viernes a jueves. La segunda semana está claro que le corresponden los libres. Pero en la primera ya tengo dos días (sábado y domingo) que NO suman horas. Si le pongo esa semana otros dos días libres, no hay manera de que llegue a las horas. Le faltarían unas 15, habiendo cumplido con la orden general e incluso metiendo un par de dobletes. Solución?
O es que las semanas de vacaciones donde hay fin de semana ya no hay que añadir dos libres?

Gracias

Como que sábado y domingo no descuentan horas??
No descuentan si pides las semana entera, sino 7.5 horas sábado y domingo. Y le corresponderia descanso semanal en las 2 semanas.

**PELIGRO** · 16/03/2015, 19:33

Iniciado por dsf

Como que sábado y domingo no descuentan horas??
No descuentan si pides las semana entera, sino 7.5 horas sábado y domingo. Y le corresponderia descanso semanal en las 2 semanas.

Exacto hay que descontar 7.5*7=52.5 horas

**doryto** · 16/03/2015, 19:45

Una pregunta si cojo vacaciones viernes y lunes cuanto te descuenta 15 horas o 30 de los 4 días?
Gracias antemano

**PELIGRO** · 16/03/2015, 19:52

Iniciado por doryto

Una pregunta si cojo vacaciones viernes y lunes cuanto te descuenta 15 horas o 30 de los 4 días?
Gracias antemano

7.5x4=30
Hay que diferenciar los dos caso coger semana entera 37.5 h
Coger diferentes semanas 7.5h por día
Con esta orden mejoramos otra cosa es que no se quiera ver

**nivida** · 16/03/2015, 20:10

1-olvidarse de anterior O. General, cambiar la forma de pensar es todo nuevo.
2- En un Pto seguridad ciudadana area prevención., para llevar bien las horas del personal hay que PENSAR EN SEMANAS 37,5h dias naturales de lunes a domingo.
3-Dias deducibles: vacaciones, bajas/indispuestos, permiso, licencia, comisión de servicio, descansos compensatorios, 14 festivos, descanso singularizados por cada 3 servicios que realices en festivos y 6 noches. Todos 7,5 horas en jornadas 37,5h.
4-Descanso diario: -11h. Caracter general, -8h. por razobes organizativas, o de conciliación familiar, o necesidades del servicio (deben ser sobrevenidas y no una escusa), sumar las 3h. Restantes al descanso diario siguiente o al descanso semanal.-8h antes de un descanso semanal, vacaciones o permiso semana santa o navidad.-12h. Después de un servicio nocturno.
5-Descanso semanal: 48h. Coincidente con 2 dias naturales, se permite acular 2 descansos semanales 1 vez al mes max. (Petición por escrito antes del 15 mes anterior), descanso semanal 1cada 3 en finde, salvo verano 1cada4. hay que respetar esta cadencia aunque estes de vacaciones, permiso, baja, etc.
6- Servicios mínimo 5h. Máximo 8h., si no se puede finalizar servicio: -3 h de servicio día deducible, entre 3h. Y 5h. Las que realices, + 5 h. Las horas del servicio nombrado.
7- horarios de prestacion servicio: no podran empezar ni finalizar en los tramos horarios que refleja la nueva O.G.
8-Cuando se supera la jornada de trabajo (semana dias naturales lunes a domingo 37,5h.) Pueden originar productividad o dias compensatorios, este último se disfruta mes siguiente máximo 2 en el mismo mes.

EJEMPLO 2 SEMANAS:
Primera: Lunes a domingo vacaciones: (1 semana deducible) esta semana cuenta como 37,5h.
Segunda: Lunes a miercoles indispuesto ( 3 dias deducibles=3x7,5= 22,5h.) jueves mañana 7h. y noche8h. Son 15 horas, viernes saliente, sabado y domingo libre (descanso semanal). Esta semana 37.5h jornada laboral -22,5h.=15 h. Y has realizado 15 horas de servicio. Pues vas correcto de horas.

**madrileño500** · 16/03/2015, 20:11

Iniciado por PELIGRO

7.5x4=30
Hay que diferenciar los dos caso coger semana entera 37.5 h
Coger diferentes semanas 7.5h por día
Con esta orden mejoramos otra cosa es que no se quiera ver

Sí pero todas esas mejoras serían mucho más efectivas con un buen turno. Y no la porquería que están poniendo, con saliente y mañana; con saliente y doblete; con dos dobletes seguidos; con entrante de mañana después del libre; con 9 servicios seguidos etc etc etc