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Citar¿Y me pueden cascar un servicio partido? xq para mi es un engorro y es como si tuviera que trabajar 10 horas seguidas xq total no puedo ir a ningún sitio en la mitad. y luego encima termino tarde.
Sin turnos esta ley es que un golpe en la línea de flotación
¿Y me pueden cascar un servicio partido? xq para mi es un engorro y es como si tuviera que trabajar 10 horas seguidas xq total no puedo ir a ningún sitio en la mitad. y luego encima termino tarde.
Y ya veréis cuando pongan miniservicios para cuadrar horas y tal...
Y al compi que preguntaba lo de los continuados en plan s, l, l, l, l, decir que una vez al mes se puede acumular dos descansos semanales, aunque luego claro, a pringar.
Peeeeero están los descansos singularizados, hasta dos al mes, que sí se pueden juntar al descanso semanal, librando 4 días y sin considerarse como continuado.
Pues yo llevo rompiendome la cabeza y tratando de ver si es posible una cadencia o un turno y es imposible con la nueva ley, de hecho sólo salen cadencias rarísimas y alternando con autenticos servicios que destrozan la salud más fuerte.
Un saludo.
Madre mía , que desastre, vamos a trabajar 6 días en semana. Vaya mejora más cojonuda, todo el santo día en el cuartel!!! Enhorabuena vamos a tener la mejor salud de la clase obrera...
Pero haber si tienes que tener 2 días completos libres a la semana como vas a estar 6 días trabajando en la misma semana..Iniciado por Cangoo5
Porque puedes tener los dos días libres un lunes y martes, y los de la semana siguiente en sábado y domingo.
Y te pegas 10 servicios seguidos . ¿Cómo se ta' quedao el cuerpo?
Desde luego que vaya avance mas coj...udo que vamos a tener, sobre todo cuando te toquen 6 tardes seguidas en el mes de agosto.
Y todo por culpa los lumbreras de siempre
Si pero ahora tienes reconocido dos días naturales a la semana se te reconoce un día más por cada 3 festivos o 6 nocturnos 1 de cada 3 fines de semana libres vacaciones baja 7.5 y bajas también todo eso lo obvias?
Efectivamente, esta mañana lo hemos comentado en el Puesto y los suboficiales asi lo han asegurado. Ellos no estan por la labor, pero tambien dicen que el personal va a salir perjudicado porque se pueden ver cadencias de trabajo muy largas porque no les va a quedar mas remedio y que temen van a ver muchos enfrentamientos. Y eso que los subofi del Puesto no son malos......pero en la Comandancia en la reunion que tuvieron ya les anticiparon esta historia y que algunas patrullas habria que suspenderlas por falta de efectivos. Y eso que no estamos en epoca de vacaciones.
Asi esta el patio.
Como interpretáis esto? :
Los Jefes de unidad organizaran el servicio de forma que el horario de los que se nombren inmediatamente antes y después de las vacaciones, permisos de Semana Santa y Navidad o descansos semanales, facilite la prolongación del periodo en que el personal afectado de su unidad no preste servicio, salvo que el interesado solicite su no aplicación..
Que se entiende por inmediatamente antes y después? Que tu servicio no puede acabar el día de antes a las 00:00 horas y que tu servicio no puede empezar el día después a las 00:00 horas?
Que se entiende por facilitar? Tener el día siguiente Mañana seria posible no? Tienes 6 horas franco de servicio desde que finalizaron las vacas....
Por que coj..... no han definido unos tramos horarios para definir este concepto?
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