![Foro del Guardia Civil - Temarios - [ Oposiciones ] - Desarrollado por vBulletin](images/misc/vbulletin4_logo.png){kind=logo}
Si pides semana completa no pasa nada. El problema es la semana q no pides completa.Iniciado por Asturiancetorix
Si pides semana completa no pasa nada. El problema es la semana q no pides completa.
"Si pides semana completa no pasa nada. El problema es la semana q no pides completa."
Sí, me refería a pedirlas de la peor forma posible... Para ver por donde salían, si con otro correo, otra FAQ diciendo que los DS no son obligatorios...
En fin
Entonces si pido vacaciones de miercoles a miercoles, no puedo elegir mi descanso semanal de esa primera semana en lunes-martes por corresponderme el sabado-domingo por estar entre las vacaciones??
Como poder, creo que puedes, pero debes tener en cuenta que esa semana sólo computarás 22.5 horas y por tanto irás 15 horas corto en el mes.
Esas horas, las tendrás que recuperar en otro momento seguro.
Por otro lado y cambiando de tema:
¿alguien encontró alguna cadencia fija que cumpla con esta norma? Yo lo intenté mucho al principio pero me rendí.
¿con las cadencias fijas, no pueden pedirse los singularizados o acumulados donde uno quiera?
En mi Unidad, están dándole vueltas otra vez al tema porque los cuadrantes que salen son muy irregulares con esta nueva OG, pero me preguntan si se podrán elegir fechas para acumulados, singularizados, etc...
Sin renunciar a librar uno de cada 3 findes, es muy difícil, por no decir imposible.
Si todos los de la unidad renuncian a ello, y hay personal suficiente, una cadencia podría ser: TMMNSLL esto con 6 turnos de trabajo.
Y en esas Unidades que dicen están con cadencias fijas, tienen los acumulados ya establecidos o pueden elegir las fechas?
Yo supongo que si establecen una cadencia fija, no podrán elegir fechas de acumulación de descansos, porque romperían la cadencia continuamente, no?
Se supone que como todo. Tu pides lo que quieras y luego se te dará lo que se pueda.
Dime tu, en que Unidad, te dan todo lo que tu pidas, si por ejemplo todos quieren librar el mismo día. Todo tendrá sus limites; mientras el servicio se cubra perfecto, pero a partir de ahí a alguno se le tendrá que decir "esta vez no".
Efectivamente no se podrá elegir, pero esto será cuando se aplique el artículo 7 de la O.G Modalidad de prestación del servicio a turnos, el cual tendrá su régimen propio de de descansos, conforme a la jornada de trabajo. En el cual se tendrá en cuenta los efectos que corresponderían por los días festivos fijados anualmente y por la aplicación de los descansos singularizados.
En resumidas cuentas que para aplicación del turno anual tendrás que restarles las horas de los festivos anuales y de los singularizados que presumiblemente vayas a a tener en el año.
ejemplo al año hacemos 1.950 horas que es el resultado de multiplicar 37,5 por 52 semanas que tiene el año. Si imaginamos que en un turno rotativo vamos hacer una media de 4 o 5 servicios festivos y 5 o 6 noches al mes nos daria al año con seguridad los 24 días singularizados por lo que si sumamos los días deducibles 24 +14= 38 días deducibles x 7,5 horas = 285 horas, 1950- 285= 1665 horas que deberíamos hacer al año lo dividimos por semanas , 1665/52= 32 horas por semana, tendríamos que hacer 4 servicios por semana. Un turno rotativo que cumpla esta norma y que complete el año podría ser MMMMLLLTTTTLLLLLLNNNNLLLMMMMTTTTLLLNNNNLLLLLLMMMML LLTTTT es un turno de 4 semanas con dos fin de semana libres y otros dos fines de trabajo, en el cual 1 vez cada 28 días tendriss 8 servicios seguidos y una vez al mes tendrías 6 libres seguidos
L. M. X. J. V. S. D
M M. M. M L. L. L
T. T. T. T. L. L. L
L. L. L. N. N. N. N
L. L. L. M. M. M. M
T. T. T. T. L. L. L
N. N. N. N. L. L. L
L. L. L. M. M. M. M
L. L. L. T. T. T. T
N. N. N. N. L. L. L
M. M. M. M. L. L. L
L. L. L. T. T. T. T
L. L. L. N. N. N. N
4 trabajos y 3 libres , 4 trabajos y 3 libres, 3 libres y 4 trabajos, 3 libres y 4 trabajos, así cada dos semanas intercambiando el orden.
Problemas :Para cubrir el servicios necesitarías 6 componentes mínimo, sin contar periodo vacacional, los jueves habría un colapso de componentes ya que todo el mundo tendria servicio. Una vez al mes te das un palizon de 8 servicios.
ventajas: se consigue tener la mitad de los fin de semana anuales libres y una vez al mes tienes 6 libres, la cadencia es bastante suave ya que 4 servicios se llevan bastante bien.
Otra cadencia podría ser tres servicios dos libres ósea MMMLLTTTLLNNNLL, aquí el problema es que te tocaría un fin de semana entero cada 5 mas o menos y cada 5 semanas tendría que quitarte un servicio para no pasarte de las 32 horas semanales.
Y otro seria el triplete de siempre que seria igual que el anterior, pero no creo que se atrevieran ha aplicarlo aunque en el artículo ponga que tendría su propio régimen de descansos.
Para todo esto tienen un año, seguramente quieren tenerlo antes del 1 de enero del 2016 para poder hacer un turno anual y seria solo para algunas unidades como uproses y puestos principales con exceso de componentes...
Sí, en el caso de haya demasiados interesados en el mismo día, está claro.
Yo me refiero al caso en el que, aún habiendo personal disponible, y funcionando con cadencias fijas, si la gente pide los descansos y los acumulados cuando les plazca, supongo que rompen la cadencia continuamente y habría servicios (aunque estén cubiertos) que quedarían con lo justo y luego otros "sobrecargados" de personal.
No sé si habrá alguien por aquí que esté funcionando con cadencia fija con esta nueva OG y nos pueda iluminar un poco sobre cómo están funcionando ellos.
En mi Unidad, alguna gente está intentando que se establezca una cadencia fija, pero nos preguntamos si con una cadencia fija podríamos elegir fechas de acumulados o quedaríamos "sujetos" a esa cadencia.
Es que el problema que planteas, yo creo que es independiente, de lo de tener o no tener cadencia.
El servicio hay que cubrirlo, y como decimos, lo de "pedir", tiene un limite, tanto de una manera como de otra.
Al final, lo pongas como lo pongas, en épocas de vacaciones como navidad, semana santa, o verano, lo que esta claro es que va a faltar gente por todas partes.
Citar
Marcadores