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  1. #1
    Lo que también te digo que me tiene "flipao" es que este montando una revolución tan grande esta norma que, se mire por donde se mire, excepto para unos pocos con intereses muy concretos (y muy respetables) es una mejora (recordemos que, si seguimos haciendo noches y festivos al mismo ritmo que llevamos, todos los meses que haya festivos, vamos a trabajar menos horas que el CNP), y hayamos estado callados hasta ahora con el agravio comparativo tan grande que suponía que el CNP tuviese índices correctores y nosotros nada.

  2. #2
    Cita Iniciado por Luciano Ver mensaje
    Lo que también te digo que me tiene "flipao" es que este montando una revolución tan grande esta norma que, se mire por donde se mire, excepto para unos pocos con intereses muy concretos (y muy respetables) es una mejora (recordemos que, si seguimos haciendo noches y festivos al mismo ritmo que llevamos, todos los meses que haya festivos, vamos a trabajar menos horas que el CNP), y hayamos estado callados hasta ahora con el agravio comparativo tan grande que suponía que el CNP tuviese índices correctores y nosotros nada.
    Pues ese es el tema, que esto es una mejora con la que podremos librar bastante más, que nos asegura un descanso a diario, más fines de semana, más días libres y algunos no son capaces de ver más allá de sus narices.

  3. #3
    Cita Iniciado por Luciano Ver mensaje
    Lo que también te digo que me tiene "flipao" es que este montando una revolución tan grande esta norma que, se mire por donde se mire, excepto para unos pocos con intereses muy concretos (y muy respetables) es una mejora (recordemos que, si seguimos haciendo noches y festivos al mismo ritmo que llevamos, todos los meses que haya festivos, vamos a trabajar menos horas que el CNP), y hayamos estado callados hasta ahora con el agravio comparativo tan grande que suponía que el CNP tuviese índices correctores y nosotros nada.
    Discrepo respecto a su comentario, porque la CNP tiene sus días deducibles,
    CNP= 144horas GC= 150 o 187 horas
    4 noches= 1 día 6 noches= 1 día
    2 festivos= 1 dia 3 festivos= 1 dia
    Si es mejora, pero de momento no tenemos la vendida de moto que hicieron. Decir 144 horas como la CNP, les falto añadir la coletilla si hacemos tantas noches y tantos festivos.

    Y entiendo que muchos estemos mosqueados, pero aquí la única solución es abrir una hoja de excel hacer una tabla y ponerse a probar secuencias.
    Todo el SALVAME DELUXE que hay no vale de nada o no ayudara a nada bajo mi punto de vista.

  4. #4
    Cita Iniciado por Chacho81 Ver mensaje
    Discrepo respecto a su comentario, porque la CNP tiene sus días deducibles,
    CNP= 144horas GC= 150 o 187 horas
    4 noches= 1 día 6 noches= 1 día
    2 festivos= 1 dia 3 festivos= 1 dia
    Si es mejora, pero de momento no tenemos la vendida de moto que hicieron. Decir 144 horas como la CNP, les falto añadir la coletilla si hacemos tantas noches y tantos festivos.

    Y entiendo que muchos estemos mosqueados, pero aquí la única solución es abrir una hoja de excel hacer una tabla y ponerse a probar secuencias.
    Todo el SALVAME DELUXE que hay no vale de nada o no ayudara a nada bajo mi punto de vista.
    te falta contabilizar nuestros 14 festivos anuales.

  5. #5
    Cita Iniciado por Chacho81 Ver mensaje
    Discrepo respecto a su comentario, porque la CNP tiene sus días deducibles,
    CNP= 144horas GC= 150 o 187 horas
    4 noches= 1 día 6 noches= 1 día
    2 festivos= 1 dia 3 festivos= 1 dia
    Si es mejora, pero de momento no tenemos la vendida de moto que hicieron. Decir 144 horas como la CNP, les falto añadir la coletilla si hacemos tantas noches y tantos festivos.

    Y entiendo que muchos estemos mosqueados, pero aquí la única solución es abrir una hoja de excel hacer una tabla y ponerse a probar secuencias.
    Todo el SALVAME DELUXE que hay no vale de nada o no ayudara a nada bajo mi punto de vista.
    La CNP tiene 144h porque trabaja noches y festivos. Un policia de oficina trabaja las 166. La CNP tiene 144h porque tienen un turno fijo, todos hacen las mismas noches y festivos. Si a nosotros nos ponen 144h tu y yo curraremos todos los fines de semana y haremos 15 noches al mes mientras otros trabajaran de lunes a viernes y curraran un domingo para poder hacer 144h...

    Ademas, nosotros tenemos los festivos anuales.

  6. #6
    En mi unidad se estan metiendo noches se 00 a 06 entrante desde dias libres, unos dicen que eso no se puede hacer y otros que sí, si se puede hacer esto vamos a perder muchísimo, para mi un libre en el que entro a las 00 no es un libre pq tengo que estar toda la tarde durmiendo para poder entrar de noche.
    Véase el caso T T Ds N (00-06) M esto es lo que se del mes que viene, esto es acorde a la O.G?

  7. #7
    Creo que ya lo he leido por aquí y el que lleve unos años aquí sabe que siempre pasa lo mismo. Llega una normativa nueva y aunque sea buena siempre hay un grupo de gente que se siente perjudicada por alguno de sus puntos y pone el grito en el cielo. Tras unos meses la gente se adapta y ni se acuerda de lo que había antes.

    Esta normativa va a ser algo generalizado en España y es imparable porque es en aplicación de varias normativas sobre salud laboral. Hasta la policía nacional está adaptando su jornada laboral y cualquier sindicato suyo tiene más fuerza que cualquier asociación nuestra.

    Se va a descansar más, se van a librar más días y se van a trabajar más horas, además de asegurar más fines de semana libres que la anterior. El avance, a pesar de que algunos se sientan perjudicados, es evidente.

    Adaptarse o sufrir.

  8. #8
    Cita Iniciado por Cabo Ryan Ver mensaje
    Creo que ya lo he leido por aquí y el que lleve unos años aquí sabe que siempre pasa lo mismo. Llega una normativa nueva y aunque sea buena siempre hay un grupo de gente que se siente perjudicada por alguno de sus puntos y pone el grito en el cielo. Tras unos meses la gente se adapta y ni se acuerda de lo que había antes.

    Esta normativa va a ser algo generalizado en España y es imparable porque es en aplicación de varias normativas sobre salud laboral. Hasta la policía nacional está adaptando su jornada laboral y cualquier sindicato suyo tiene más fuerza que cualquier asociación nuestra.

    Se va a descansar más, se van a librar más días y se van a trabajar más horas, además de asegurar más fines de semana libres que la anterior. El avance, a pesar de que algunos se sientan perjudicados, es evidente.

    Adaptarse o sufrir.
    Me parece genial que tu seas uno de los afortunados, pero haz el favor de no tratar como tontos a los que seremos perjudicados con esto (deberías de hablar con la gente de Ceuta por ejemplo). ¿por cierto que cuadrante propones cabo?? (como dices que vas a librar más y trabajar más.... me he hecho un lío)
    [smiley smilie=20 fontcolor=FF0000 shadowcolor=FFFF00 shieldshadow=1]DIMONYO[/smiley]

  9. #9
    Cita Iniciado por DIMONYO Ver mensaje
    Me parece genial que tu seas uno de los afortunados, pero haz el favor de no tratar como tontos a los que seremos perjudicados con esto (deberías de hablar con la gente de Ceuta por ejemplo). ¿por cierto que cuadrante propones cabo?? (como dices que vas a librar más y trabajar más.... me he hecho un lío)
    Como díría Forrest Gump, "tonto es que el que dice tonterías" y evidentemente quien niegue que se va a librar más con la nueva orden dice una soberana estupidez.

    Te lo razono. En mi unidad hacemos una media de 6 noches y trabajamos unos 3 servicios festivos (descansamos dos fines de semana). Eso genera al trimestre 18 noches (3 singularizados) y 12 festivos (3 singularizados). Eso hace un total de 6 singularizados al trimestre, que si multiplicamos por 4 nos dan 24 singularizados. Hay que tener en cuenta vacaciones, permisos y asuntos particulares, siendo generosos quitemos 4. Nos quedan 20 días singularizados.

    20 días libres más, aparte de que ahora casi todo descuentan 7,5 horas, y de que estemos de permiso o no nos descontarán los festivos. Si alguien dice que no se va a librar más está diciendo efectivamente una tonteria.

  10. #10
    Cita Iniciado por Cabo Ryan Ver mensaje
    Como díría Forrest Gump, "tonto es que el que dice tonterías" y evidentemente quien niegue que se va a librar más con la nueva orden dice una soberana estupidez.

    Te lo razono. En mi unidad hacemos una media de 6 noches y trabajamos unos 3 servicios festivos (descansamos dos fines de semana). Eso genera al trimestre 18 noches (3 singularizados) y 12 festivos (3 singularizados). Eso hace un total de 6 singularizados al trimestre, que si multiplicamos por 4 nos dan 24 singularizados. Hay que tener en cuenta vacaciones, permisos y asuntos particulares, siendo generosos quitemos 4. Nos quedan 20 días singularizados.

    20 días libres más, aparte de que ahora casi todo descuentan 7,5 horas, y de que estemos de permiso o no nos descontarán los festivos. Si alguien dice que no se va a librar más está diciendo efectivamente una tonteria.
    con la nueva ley si se hicieran tripletes se libraría todos los meses 12 días fijos. Sin el triplete te pueden poner 4 noches directas por ejemplo, que serían 4 libres menos. Vale que la noche directa, también puede considerarse un libre, pero vaya libre de mi..

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