
Iniciado por
heineken
Debes tener varias cosas en cuenta.
La primera es si los 3 días de permiso de Semana Santa, te coinciden con alguno de los festivos; porque si es así, ese festivo ya no se pierde, pero no lo tendrías en el cuadrante de abril, sino en el siguiente (mayo).
Si ese es tu caso, en el cuadrante de abril tendrías únicamente 2 festivos (y el otro guardado para mayo).
Sean 2 ó 3, el caso es que cuentan como días deducibles - Descanso por Festivo - (no confundir con los Singularizados).
Ese día deducible por el Festivo, según la nueva OG, se debe disfrutar en el mismo día; si no es posible, en la misma semana; si no, en las 2 semanas siguientes; y si tampoco se puede, cuanto antes.
Además, es día deducible por Festivo, es independiente del descanso semanal. Es decir, no te podrán poner el día por festivo+un libre y decir que eso es tu descanso semanal.
Por otro lado, olvídate de hacer medias sobre la cantidad de horas que deberás hacer por semana. El cómputo siempre es mensual.
De las 187.5 horas que hay que hacer en un cuadrante de 5 semanas, le restas 7.5 horas por cada Festivo que tenga ese cuadrante y ya te salen las horas que debes hacer ese mes.
Pero no te líes contando horas semanalmente porque no funciona así.
En el fondo, da igual si te lo descuentan de las horas a realizar en el mes directamente (ganando un libre más) o si te ponen en el cuadrante "DFest" por ejemplo y te restan 7.5 horas ese día exacto.
Para el caso es lo mismo: si ese día estás disponible, se te descontarán 7.5 horas.
Espero haberme explicado.
Es importante que tengáis claro lo que comenté al principio: si estáis de permiso de S. Santa en alguno de los Festivos de esos días, en el cuadrante de abril sólo tendréis 2 Festivos; quedando el 3º para el próximo cuadrante de mayo.
Un saludo.
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