Cita Iniciado por srmonicaco Ver mensaje
Yo la verdad es que no echaria instancia alguna pidiendo triplete y eximiendo de la responsabilidad al que nombra el servico tan alegremente. Incluso he leido por aqui que si sufro un accidente es responsabilidad mia, nadie ha pensado que esa responsabilidad puede darse sobre terceros, quien carga con el mochuelo si se demuestra que el accidente es por falta de descanso. Lo digo como duda que me ha surgido.
supongo yo que cuando la ley de personal contempla que se puedan hacer 8 horas por razones organizativas y por conciliación, es porque alguna excepción habrá en la ley de riesgos laborales que lo permita. De hecho hay profesiones que trabajan 24 horas seguidas como los bomberos y médicos. Por lo tanto si la ley lo permite no hay responsabilidad