en uno de los post creo que dices que te has leído toda la normativa europea. Pues habrás observado que EUROPA CONTEMPLA MUCHAS EXCEPCIONES como ésta por ejemploIniciado por d3smond
EJEMPLO DE EXCEPCIONES (Y HAY MAS), (De hecho bomberos, medicos, funcionarios de prisiones etc las contemplan)
Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo
CAPÍTULO 5
EXCEPCIONES
Artículo 17
ExcepcioneS
2. Mediante procedimientos legales, reglamentarios o administrativos o mediante convenios colectivos o acuerdos celebrados entre interlocutores sociales y siempre que se concedan períodos equivalentes de descanso compensatorio a los trabajadores de que se trate, o siempre que, en casos excepcionales en que por razones objetivas no sea posible la concesión de tales períodos equivalentes de descanso compensatorio, se conceda una protección equivalente a los trabajadores de que se trate, podrán establecerse las excepciones previstas en los apartados 3, 4 y 5.
3. De conformidad con el apartado 2 del presente artículo, podrán establecerse excepciones a los artículos 3, 4, 5, 8 y 16:
a) para las actividades laborales caracterizadas por un alejamiento entre el lugar de trabajo y el de residencia del trabajador, como el trabajo off-shore, o que se desarrollen en distintos lugares de trabajo del trabajador distantes entre sí
ETC ETC ETC O SEA QUE HAY EXCECIONES PARA TODO SIEMPRE QUE SE ESTABLEZCAN COMPESACIONES CLARO ESTÁ, COMO AUMENTAR EL TIEMPO DE DESCANSO TRAS EL ÚLTIMO SERVICIO, O DECANSOS COMPESATORIOS. O sea, que la propia normativa europea prevé excepciones, y si la DGC no las contempla es porque no le da la ganaJ
Te lo he explicado como 20 veces, pero no me importa hacerlo una vez más.
La normativa te dice que PUEDES (o no) hacer excepciones para determinados tipos de trabajo, no que determinados tipos de trabajo puedan ser una excepción. ¿Entiendes la diferencia lingüística entre que algo sea el objeto indirecto o que sea el sujeto en una frase? Porque a lo mejor el problema es que te perdiste alguna clase de lengua en el colegio.
¿Pero que me estas contando de ir en moto sin casco?...¿Que tiene que ver el tocino con la velocidad?... Menudas comparaciones absurdas que haces.
Tu lo que haces, es faltarme al respeto. Si no estas de acuerdo conmigo, me parece perfecto, no pretendo convencerte.
Pero lo que no me parece bien es que pretendas meterme en vereda diciendo lo que es bueno o malo para mi, cuando no me conoces, ni sabes como es mi vida. Yo ya te he dicho que si a partir de ahora lo ves mejor para ti, perfecto, te felicito y me alegro por ti, y por los que piensan como tu.
Pero no faltes al respeto a los que piensan como yo.
Y lo de la megalomania te lo metes por donde te quepa. ¡Listo!...
Tiene que ver, que todo hay que explicarlo, no damos para más, que ambas cosas tienen que ver con la salud. Y como tiene que ver con la salud da igual tu opinión, lo mismo que la de quien no quiera llevar casco o cinturón.
Y yo no soy quien te está intentando "meter en vereda", no te equivoques, es la Unión Europea. Y la Unión Europea tampoco sabe de mi vida ni de la tuya, pero sabe un poco más de salud laboral que nosotros, y gracias a ellos seguro que tendremos más vida y con mayor calidad.
Lo de la megalomanía es por querer nombrarte a ti mismo como portavoz de todos los puestos "grandes". No es ser listo, es que a alguien con delirios de grandeza se le llama así.
pero si yo no estoy diciendo que nuestro trabajo sea una excepción. El que dijo eso fue otro forero, que se agarró a otro artículo de la misma ley, que habla de excepciones para determinados trabajos de vigilancia. Yo lo que estoy diciendo es que se pueden contemplar excepciones por MOTIVOS, como los que pone ahí como ejemplo:a) para las actividades laborales caracterizadas por un alejamiento entre el lugar de trabajo y el de residencia del trabajo
Excepciones, excepciones, EXCEPCIONES. Norma general, 11 horas. EXCEPCIÓN, 8 horas.
de hecho los funcionarios de prisiones llegaron a un acuerdo con el ministerio, para hacer dos turnos seguidos: Mañana y tarde el mismo día, para luego librar varios dias; por motivo de que las prisiones generalmente se encontraban lejos de su lugar de residencia. Y eso sigue igual, y no les van a cambiar nada que ellos sepan
Los vigilantes de prisiones tienen otro tipo de trabajo distinto al nuestro. Y como los bomberos, en su turno de 24 horas, tienen fases de descanso, alerta y actividad. Pero eso ya te lo he explicado unas 20 veces. Da igual, te lo explicaré otras 20 si hace falta.
esa es la excepción que ha puesto la guardia civil. Pero de Europa le permiten otras, siempre que haya compensaciones. La propia norma europea que tanto te gusta lo contempla.
ExcepcioneS
2. Mediante procedimientos legales, reglamentarios o administrativos o mediante convenios colectivos o acuerdos celebrados entre interlocutores sociales y siempre que se concedan períodos equivalentes de descanso compensatorio a los trabajadores de que se trate,
los funcionarios de prisiones que hacen dos turnos seguidos, no tienen horas especiales de descanso. Tienen que hacer lo mismo que el que tiene sólo un turno. Es como si a nosotros nos unieran dos turnos
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